मैनिटोबा के लक्षित भर्ती कार्यालय ने दो वर्षों में 137 चिकित्सकों को नियुक्त किया

मैनिटोबा के हेल्थ केयर रिटेंशन और रिक्रूटमेंट ऑफिस (HCRRO) ने 2024 से अब तक 137 चिकित्सकों को प्रांत में स्थानांतरित करने में मदद की है, सरकार ने 30 अक्टूबर को यह घोषणा की। यह उपलब्धि दर्शाती है कि कैसे प्रांतीय इमिग्रेशन टूल्स को प्रोफेशनल लाइसेंसिंग सपोर्ट के साथ मिलाकर छोटे क्षेत्रों में लगातार कमी को दूर किया जा सकता है। परिवार चिकित्सा क्षेत्र के चिकित्सक सबसे अधिक हैं (137 में से 81), लेकिन इसमें आपातकालीन, आंतरिक और बाल चिकित्सा विशेषज्ञ भी शामिल हैं। प्रांत ने यूके पर केंद्रित एक विदेशी अभियान को 52 भर्ती का श्रेय दिया है, जबकि 42 चिकित्सक प्रांतीय प्रवासन के माध्यम से आए हैं और बाकी सीधे अन्य देशों से आए हैं। बजट 2024 में स्थापित HCRRO एक ही जगह पर लाइसेंसिंग सलाह, इमिग्रेशन कागजी कार्रवाई और समुदाय में नियुक्ति जैसी महत्वपूर्ण समस्याओं का समाधान प्रदान करता है, जो अंतरराष्ट्रीय प्रशिक्षित डॉक्टरों के लिए अहम हैं। यह कार्यालय मैनिटोबा प्रांतीय नामांकन कार्यक्रम के स्किल्ड वर्कर स्ट्रीम के साथ समन्वय करता है और उम्मीदवारों को एक्सप्रेस एंट्री प्रोफाइल बनाने के लिए तेज़ी से रुचि पत्र जारी करता है, जहां वे पात्र हों। प्रीमियर वेब किन्यू ने इस अपडेट को प्रांत के “विकास और आकर्षण” मॉडल की सफलता के रूप में प्रस्तुत किया: कुल मिलाकर, अक्टूबर 2023 से मैनिटोबा ने 370 चिकित्सकों और 4,725 स्वास्थ्यकर्मियों का शुद्ध लाभ दर्ज किया है। आलोचक कहते हैं कि असली परीक्षा रिटेंशन की है; मैनिटोबा को ग्रामीण समुदायों में चिकित्सकों को बनाए रखने में हमेशा कठिनाई रही है, खासकर जब सेवा वापसी की बाध्यताएं समाप्त हो जाती हैं। मेडिकल-डिवाइस या फार्मास्यूटिकल कंपनियों के लिए क्लिनिशियन-साइंटिस्ट ट्रांसफर में सहायता करने वाली ग्लोबल-मोबिलिटी टीमों के लिए यह घोषणा मैनिटोबा में एक अधिक अनुकूल लाइसेंसिंग माहौल का संकेत देती है, लेकिन इमिग्रेशन पात्रता अभी भी प्रांतीय नामांकन या नौकरी प्रस्ताव मार्गों पर निर्भर करती है। संगठनों को इस साल की शुरुआत में हस्ताक्षरित पैन-कैनेडियन लाइसेंसिंग समझौते के तहत क्रेडेंशियल मान्यता को सरल बनाने के लिए आने वाली HCRRO पहलों पर नजर रखनी चाहिए।