लोकप्रिय StampWise नियम-परिवर्तन ट्रैकर के ताज़ा अपडेट से पता चलता है कि आयरिश राष्ट्रीयता और नागरिकता (संशोधन) विधेयक 2026 अभी भी "सामान्य योजना" चरण में है और इसलिए फिलहाल इसका कोई कानूनी प्रभाव नहीं है। यह ट्रैकर, जो रोजाना ओइराच्टास दस्तावेज़ों की निगरानी करता है, 12 नवंबर को सुबह 6 बजे जांचा गया और अभी भी मौजूदा पांच साल की गणना योग्य निवास आवश्यकता (या आयरिश नागरिकों के जीवनसाथियों के लिए तीन साल) को लागू कानून के रूप में दिखाता है। प्रस्तावित कानून प्राकृतिककरण के लिए मूल निवास अवधि को आठ साल तक बढ़ाएगा, जीवनसाथी मार्ग को पांच साल तक विस्तारित करेगा, और भाषा, नागरिकता और आय परीक्षण भी लागू करेगा, लेकिन ये प्रावधान तब तक लागू नहीं होंगे जब तक पूरा विधेयक पारित न हो और मंत्री के आदेश से अलग से लागू न किया जाए। व्यवसायिक आव्रजन सलाहकारों का कहना है कि नागरिकता की मांग पहले ही बढ़ चुकी है। पहले के मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, सरकार के संकेत देने के बाद सितंबर में प्राकृतिककरण आवेदन 236% बढ़ गए; इसलिए कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधक उन कर्मचारियों को चेतावनी दे रहे हैं जो मौजूदा नियमों के तहत पात्र हो सकते हैं कि वे संक्रमण अवधि बंद होने से पहले जल्दी से दस्तावेज़ इकट्ठा करें। न्याय विभाग ने अभी तक यह नहीं बताया है कि क्या दादा-दादी के नियम या संक्रमणकालीन छूट दी जाएगी। अगला procedural कदम ओइराच्टास संयुक्त समिति द्वारा विधायी पूर्व समीक्षा है, जो न्याय, गृह मामलों और प्रवासन पर केंद्रित है। यह सुनवाई, जो मूल रूप से नवंबर की शुरुआत में निर्धारित थी, समिति कक्ष उपलब्ध न होने के कारण स्थगित कर दी गई। समिति के सदस्य आयरिश एग्जामिनर को बता चुके हैं कि वे इस महीने के अंत तक समीक्षा शुरू होने की उम्मीद करते हैं, लेकिन आयरलैंड की यूरोपीय संघ की अध्यक्षता के व्यस्त कार्यक्रम के कारण अंदरूनी सूत्रों का मानना है कि यह विधेयक क्रिसमस से पहले दोनों सदनों से पारित नहीं हो पाएगा। वैश्विक मोबिलिटी टीमों के लिए संदेश स्पष्ट है: पांच साल का नियम अभी भी लागू है, लेकिन पात्रता कड़ी करने की राजनीतिक इच्छा कम नहीं हुई है। नियोक्ताओं को कर्मचारियों को सूचित करना चाहिए कि नए मानदंड अचानक लागू हो सकते हैं, और यूक्रेन के लिए यूरोपीय संघ की अस्थायी सुरक्षा निर्देशिका के तहत आयरलैंड में बिताया गया समय प्रस्तावित आठ साल की सीमा में शामिल नहीं होगा। इसलिए मानव संसाधन विभाग दीर्घकालिक असाइनमेंट नीतियों का पुनर्मूल्यांकन कर रहे हैं, भाषा प्रशिक्षण के लिए बजट बना रहे हैं और अधिक कठिन प्राकृतिककरण प्रक्रिया की तैयारी में स्थायी स्थानांतरण पैकेजों की समीक्षा कर रहे हैं।
स्रोत: StampWise.ie
