Quebec Akan Tutup Jalur Imigrasi PEQ yang Populer, Alihkan Pekerja Asing dan Lulusan ke PSTQ

Kementerian Imigrasi, Francisasi, dan Integrasi Quebec (MIFI) telah mengonfirmasi bahwa Program Pengalaman Quebec (Programme de l’expérience québécoise, atau PEQ) yang sudah lama berjalan akan ditutup permanen pada 19 November 2025. Keputusan ini, yang diumumkan pada 9 November 2025, mengakhiri jalur cepat menuju status penduduk tetap melalui dua alur utama, yaitu lulusan dan pekerja asing sementara, yang telah berlaku selama lebih dari satu dekade. Berkas PEQ dan program percontohan yang sudah ada akan tetap diproses, namun aplikasi baru tidak akan diterima lagi.

Provinsi ini kini akan mengarahkan kandidat pekerja terampil melalui Program Seleksi Pekerja Terampil (Programme de sélection des travailleurs qualifiés – PSTQ) yang lebih baru. Pelamar harus terlebih dahulu membuat profil Arrima, memenuhi kriteria penilaian pasar tenaga kerja Quebec, dan memperoleh Sertifikat Pembelajaran tentang Nilai Demokrasi Quebec. Empat alur PSTQ—pekerja sangat terampil, menengah/kerja manual, profesi terregulasi, dan bakat luar biasa—menggantikan struktur dua alur sederhana PEQ.



Bagi perusahaan multinasional, perubahan ini berarti bahwa pekerja yang sudah berada di Quebec dengan izin kerja atau studi sementara akan kehilangan jalur pasti menuju status penduduk tetap. Tim HR harus segera melakukan audit terhadap populasi mobilitas untuk mengidentifikasi karyawan yang bergantung pada jadwal PEQ dan mulai mempersiapkan proses PSTQ, termasuk peningkatan kemampuan bahasa Prancis dan pembaruan dana penempatan. Perubahan ini juga menempatkan penekanan lebih besar pada peringkat pasar tenaga kerja, sehingga pelamar yang disponsori perusahaan mungkin menghadapi antrean lebih panjang kecuali pekerjaan mereka memiliki skor tinggi.

Dalam jangka pendek, rencana imigrasi Quebec 2025 masih menargetkan 45.000 penduduk tetap baru, dengan 64 persen diperkirakan berasal dari penduduk sementara yang sudah berada di provinsi tersebut. Namun, dengan menghapus PEQ, Quebec menunjukkan preferensi pada seleksi yang dikelola ketat dan berbasis kebutuhan pasar tenaga kerja, bukan transisi otomatis bagi lulusan dan pekerja di dalam provinsi. Perusahaan harus siap menghadapi pengawasan lebih ketat terhadap tawaran pekerjaan, tingkat upah, dan kekurangan tenaga kerja regional saat mendukung talenta asing.