Prancis bekerja sama dengan UEA dan Kanada untuk memperketat aturan visa freelancer, menandakan kepatuhan yang lebih ketat bagi para nomaden digital

Pada konferensi World Travel Market di London pada 9 November, pejabat dan delegasi industri mengungkapkan bahwa Prancis bekerja sama dengan Uni Emirat Arab dan Kanada untuk menyelaraskan standar visa freelancer atau digital nomad. Detailnya masih terbatas, namun sumber dalam kepada Travel & Tour World menyatakan ketiga negara telah sepakat pada standar dasar bersama terkait penghasilan bulanan minimum, asuransi kesehatan wajib, dan mekanisme audit untuk mencegah penyalahgunaan izin kerja jarak jauh.

Visa ‘entrepreneur/liberal-profession’ yang sudah ada di Prancis serta izin multi-tahun “passeport-talent – business creator” sudah menarik para profesional yang bekerja tanpa terikat lokasi, namun kementerian dalam negeri khawatir akan kebocoran pajak dan aktivitas lokal yang tidak dilaporkan. Dalam perubahan yang direncanakan, pelamar harus membuktikan penghasilan stabil setara minimal 2,5 kali upah minimum Prancis (sekitar €55.000 per tahun), memiliki asuransi kesehatan pribadi, dan menyetujui audit penghasilan secara acak.



Di Uni Emirat Arab, di mana visa kerja jarak jauh satu tahun meningkat pesat sejak Covid-19, penyelarasan ketat berarti pemeriksaan silang bukti rekening bank dan penindakan terhadap agen yang menawarkan jalur residensi tanpa menjelaskan kewajiban pajak di negara tujuan. Kanada, yang meluncurkan kembali program digital nomad pada 2024, akan menguji coba basis data verifikasi bersama pada 2026.

Manajer mobilitas global harus bersiap menghadapi waktu proses yang lebih lama karena pusat visa menambah pemeriksaan dokumen. Start-up yang mensponsori kontraktor di Prancis mungkin perlu mengubah status freelancer menjadi izin kerja standar atau memastikan mereka memenuhi ambang batas yang lebih tinggi. Pekerja jarak jauh yang menikmati keringanan pajak ganda bisa menghadapi tes residensi pajak Prancis jika masa tinggal melebihi 183 hari, sehingga departemen HR harus memantau durasi tinggal dengan lebih ketat.

Komunikasi trilateral resmi diharapkan keluar pada kuartal pertama 2026, setelah itu konsulat Prancis akan menerbitkan daftar aplikasi yang diperbarui. Perusahaan asuransi digital nomad dan platform relokasi melihat peluang untuk menggabungkan asuransi kesehatan yang sesuai dan alat verifikasi penghasilan bagi klien yang menavigasi aturan baru ini.