Kementerian Dalam Negeri Terbitkan Buku Putih ‘Memulihkan Ketertiban dan Pengendalian’ yang Menguraikan Kebijakan Suaka dan Pemulangan

Bersamaan dengan pernyataan Commons, Kementerian Dalam Negeri menerbitkan makalah kebijakan berjudul “Memulihkan Ketertiban dan Kontrol” yang menguraikan kerangka hukum untuk rezim suaka baru dan menandakan adanya peraturan sekunder lebih lanjut dalam enam bulan ke depan. Dokumen ini menegaskan niat pemerintah untuk menulis ulang Aturan Imigrasi sehingga pencari suaka yang gagal dan menolak keberangkatan sukarela akan kehilangan akses ke layanan publik, rekening bank, dan SIM dalam waktu 90 hari.

Yang penting bagi para profesional mobilitas, makalah ini mengusulkan ‘rem visa darurat’. Dengan kewenangan ini, Menteri Dalam Negeri dapat menangguhkan pemberian izin masuk bagi warga negara dari negara mana pun yang rendah kerja samanya dalam pengembalian, setelah pemberitahuan peringatan selama 30 hari. Mekanisme ini akan dimasukkan dalam Undang-Undang Imigrasi melalui instrumen hukum yang hanya memerlukan satu suara afirmatif, memberikan menteri kelincahan yang belum pernah terjadi sebelumnya.



White Paper ini juga mengumumkan catatan status digital tunggal—menggabungkan riwayat imigrasi, data kriminalitas, dan izin kerja—yang dapat diakses oleh pemberi kerja melalui portal View & Prove yang ditingkatkan. Versi beta publik dijadwalkan pada April 2026; nantinya pemberi kerja harus mengintegrasikan sistem SDM mereka melalui API.

Para pemangku kepentingan memiliki waktu hingga 16 Desember 2025 untuk menanggapi tiga konsultasi: perluasan pemeriksaan hak kerja, standar penilaian usia berbasis AI, dan protokol berbagi data dengan platform ekonomi gig. Perusahaan yang bergantung pada tenaga kerja kontrak atau warga negara dari negara berpendapatan rendah sebaiknya mempertimbangkan untuk mengajukan bukti dan memperbarui asumsi perencanaan tenaga kerja.

Kegagalan mempersiapkan diri dapat menyebabkan kemacetan perekrutan mendadak jika rem darurat diaktifkan atau jika pemeriksaan status digital diberlakukan sebelum sistem perusahaan siap. Dalam jangka pendek, tim mobilitas harus memetakan kewarganegaraan karyawan terhadap daftar risiko Kementerian Dalam Negeri dan memastikan catatan kode berbagi serta data paspor selalu diperbarui.