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Ministério do Interior Lança Documento “Restaurando a Ordem e o Controle” Detalhando Política de Asilo e Repatriações

nov. 18, 2025
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Ministério do Interior Lança Documento “Restaurando a Ordem e o Controle” Detalhando Política de Asilo e Repatriações
Juntamente com a declaração da Câmara dos Comuns, o Ministério do Interior publicou um documento de política intitulado “Restaurando a Ordem e o Controle”, que estabelece a estrutura legal para o novo regime de asilo e sinaliza a publicação de legislação secundária nos próximos seis meses. O documento confirma a intenção do governo de reescrever as Regras de Imigração para que requerentes de asilo rejeitados que se recusarem a sair voluntariamente percam o acesso a serviços públicos, contas bancárias e carteiras de motorista em até 90 dias.

De particular interesse para profissionais de mobilidade, o documento propõe um ‘freio emergencial de vistos’. Sob esse poder, o Secretário do Interior poderá suspender a concessão de autorizações de entrada para nacionais de qualquer país com baixa cooperação em processos de retorno, após um aviso prévio de 30 dias. Esse mecanismo será incorporado na Lei de Imigração por meio de um instrumento legal que exige apenas um voto afirmativo, conferindo aos ministros uma agilidade sem precedentes.

Ministério do Interior Lança Documento “Restaurando a Ordem e o Controle” Detalhando Política de Asilo e Repatriações


O White Paper também anuncia um registro digital único de status — que combinará histórico de imigração, dados criminais e permissões de trabalho — acessível aos empregadores por meio de uma versão aprimorada do portal View & Prove. Uma versão beta pública está prevista para abril de 2026; futuramente, os empregadores terão que integrar seus sistemas de RH via API.

As partes interessadas têm até 16 de dezembro de 2025 para responder a três consultas: ampliação das verificações de direito ao trabalho, padrões de avaliação de idade por IA e protocolos de compartilhamento de dados com plataformas da economia gig. Empresas que dependem de mão de obra temporária ou de nacionais de países de baixa renda devem considerar enviar evidências e atualizar suas projeções de planejamento de pessoal.

A falta de preparação pode resultar em gargalos repentinos no recrutamento caso o freio emergencial seja acionado ou se as verificações digitais de status forem implementadas antes que os sistemas corporativos estejam prontos. No curto prazo, as equipes de mobilidade devem mapear as nacionalidades dos funcionários em relação à lista de risco do Ministério do Interior e garantir que os registros de códigos compartilhados e dados de passaporte estejam atualizados.
Fonte: UK Government (GOV.UK)

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