Ministerstwo Spraw Wewnętrznych publikuje dokument „Przywracanie porządku i kontroli” opisujący politykę azylową i powrotów

Obok oświadczenia Izby Gmin, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych opublikowało dokument polityczny zatytułowany „Przywracanie porządku i kontroli”, który przedstawia prawne ramy nowego systemu azylowego oraz zapowiada kolejne rozporządzenia wykonawcze w ciągu najbliższych sześciu miesięcy. Dokument potwierdza zamiar rządu zmiany przepisów imigracyjnych tak, aby osoby, które nie uzyskały azylu i odmówiły dobrowolnego opuszczenia kraju, straciły dostęp do usług publicznych, kont bankowych oraz prawa jazdy w ciągu 90 dni.

Co istotne dla specjalistów ds. mobilności pracowniczej, dokument proponuje wprowadzenie „awaryjnego hamulca wizowego”. Na mocy tego uprawnienia minister spraw wewnętrznych mógłby zawiesić wydawanie zezwoleń na wjazd dla obywateli krajów o niskim poziomie współpracy przy powrotach, po 30-dniowym okresie ostrzeżenia. Mechanizm ten zostanie wprowadzony do ustawy imigracyjnej za pomocą rozporządzenia, które wymaga jedynie pojedynczego głosowania zatwierdzającego, co da ministrom niespotykaną dotąd elastyczność.



Biały Papier zapowiada także wprowadzenie jednolitego cyfrowego statusu – łączącego historię imigracyjną, dane o karalności oraz uprawnienia do pracy – dostępnego dla pracodawców za pośrednictwem ulepszonego portalu View & Prove. Publiczna wersja beta ma zostać udostępniona w kwietniu 2026 roku; ostatecznie pracodawcy będą musieli zintegrować swoje systemy HR poprzez API.

Interesariusze mają czas do 16 grudnia 2025 roku na zgłaszanie uwag do trzech konsultacji: rozszerzonych kontroli prawa do pracy, standardów oceny wieku za pomocą AI oraz protokołów wymiany danych z platformami ekonomii współdzielenia. Firmy korzystające z pracowników tymczasowych lub obywateli krajów o niższych dochodach powinny rozważyć przedstawienie swoich opinii i aktualizację założeń dotyczących planowania zatrudnienia.

Brak przygotowania może skutkować nagłymi problemami rekrutacyjnymi, jeśli zostanie uruchomiony awaryjny hamulec wizowy lub jeśli cyfrowe kontrole statusu zaczną obowiązywać zanim systemy firmowe będą gotowe. W krótkim terminie zespoły ds. mobilności powinny przeanalizować narodowości pracowników w kontekście listy ryzyka Ministerstwa Spraw Wewnętrznych oraz upewnić się, że dane dotyczące kodów dostępu i paszportów są aktualne.