
Presiden Brasil Luiz Inácio Lula da Silva memberikan peringatan keras kepada Brussel pada 17 Desember, menyatakan bahwa Brasil akan “meninggalkan meja perundingan” jika kesepakatan perdagangan yang telah lama tertunda antara Mercosur dan Uni Eropa tidak diselesaikan sebelum akhir tahun.
Meskipun disebut sebagai kesepakatan perdagangan, perjanjian ini sangat penting bagi manajer mobilitas global. Jika diratifikasi, perjanjian ini akan menghapus atau memangkas tarif untuk jasa profesional, menyederhanakan kuota izin kerja bagi karyawan yang dipindahkan antar perusahaan, serta membentuk komite bersama untuk mempermudah dokumen perjalanan bisnis antara empat anggota Mercosur (Brasil, Argentina, Paraguay, dan Uruguay) dan 27 negara Uni Eropa. Jika gagal atau Brasil menarik diri secara sepihak, perusahaan multinasional akan kehilangan kepastian hukum yang sangat dibutuhkan saat merencanakan anggaran mobilitas tahun 2026.
Kemarahan Lula muncul setelah penolakan baru dari Prancis dan Italia yang mengangkat isu lingkungan dan pertanian. Komisi Eropa sempat menjadwalkan upacara penandatanganan di Brasília, namun Paris dan Roma meminta waktu tambahan, yang berarti pemungutan suara di Parlemen Eropa kemungkinan baru akan terjadi pada 2026.
Bagi eksportir Brasil, ancaman ini bertujuan memaksa Uni Eropa; bagi tim HR dan mobilitas, hal ini menimbulkan ketidakpastian baru. Jika negosiasi gagal, perusahaan mungkin harus mengandalkan kebijakan bebas visa kunjungan singkat EU-Brasil yang jauh lebih terbatas (aturan 90/180 hari) atau perjanjian jaminan sosial bilateral yang berbeda-beda tiap negara. Para pengacara memperingatkan bahwa perjalanan berbasis proyek—seperti audit teknik, peluncuran IT, atau pemantauan uji klinis—mungkin kembali memerlukan visa “pengunjung teknis” yang diproses satu per satu, bukan di bawah bab mobilitas yang lebih luas.
Langkah praktis selanjutnya: departemen perjalanan perusahaan harus memetakan penugasan yang dijadwalkan pada kuartal 1 dan 2 tahun 2026 yang mengandalkan pergerakan bebas berdasarkan kesepakatan ini, serta menyiapkan anggaran visa cadangan. Perekrut yang memindahkan talenta Uni Eropa ke Brasil harus mengantisipasi waktu proses yang lebih lama jika ketegangan politik berlanjut hingga tahun baru.
Meskipun disebut sebagai kesepakatan perdagangan, perjanjian ini sangat penting bagi manajer mobilitas global. Jika diratifikasi, perjanjian ini akan menghapus atau memangkas tarif untuk jasa profesional, menyederhanakan kuota izin kerja bagi karyawan yang dipindahkan antar perusahaan, serta membentuk komite bersama untuk mempermudah dokumen perjalanan bisnis antara empat anggota Mercosur (Brasil, Argentina, Paraguay, dan Uruguay) dan 27 negara Uni Eropa. Jika gagal atau Brasil menarik diri secara sepihak, perusahaan multinasional akan kehilangan kepastian hukum yang sangat dibutuhkan saat merencanakan anggaran mobilitas tahun 2026.
Kemarahan Lula muncul setelah penolakan baru dari Prancis dan Italia yang mengangkat isu lingkungan dan pertanian. Komisi Eropa sempat menjadwalkan upacara penandatanganan di Brasília, namun Paris dan Roma meminta waktu tambahan, yang berarti pemungutan suara di Parlemen Eropa kemungkinan baru akan terjadi pada 2026.
Bagi eksportir Brasil, ancaman ini bertujuan memaksa Uni Eropa; bagi tim HR dan mobilitas, hal ini menimbulkan ketidakpastian baru. Jika negosiasi gagal, perusahaan mungkin harus mengandalkan kebijakan bebas visa kunjungan singkat EU-Brasil yang jauh lebih terbatas (aturan 90/180 hari) atau perjanjian jaminan sosial bilateral yang berbeda-beda tiap negara. Para pengacara memperingatkan bahwa perjalanan berbasis proyek—seperti audit teknik, peluncuran IT, atau pemantauan uji klinis—mungkin kembali memerlukan visa “pengunjung teknis” yang diproses satu per satu, bukan di bawah bab mobilitas yang lebih luas.
Langkah praktis selanjutnya: departemen perjalanan perusahaan harus memetakan penugasan yang dijadwalkan pada kuartal 1 dan 2 tahun 2026 yang mengandalkan pergerakan bebas berdasarkan kesepakatan ini, serta menyiapkan anggaran visa cadangan. Perekrut yang memindahkan talenta Uni Eropa ke Brasil harus mengantisipasi waktu proses yang lebih lama jika ketegangan politik berlanjut hingga tahun baru.
Sumber: Reuters
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Brasil.Lebih Banyak Dari Brasil
Lihat semua
Pemogokan Petrobras Meluas ke Semua Platform di Cekungan Campos, Menimbulkan Tantangan Pergantian Kru dan Perizinan
Pemadaman Listrik Akibat Siklon Batalkan 369 Penerbangan di São Paulo, Ganggu Perjalanan Bisnis Akhir Tahun