Empat warga negara Sudan Selatan dan organisasi nirlaba African Communities Together mengajukan gugatan di pengadilan federal Boston, menuduh Menteri Keamanan Dalam Negeri Kristi Noem bertindak melanggar hukum saat mencabut status Perlindungan Sementara (TPS) untuk Sudan Selatan pada 5 November. Gugatan tersebut menyatakan bahwa DHS mengabaikan kekerasan perang saudara yang masih berlangsung dan bertindak berdasarkan motif diskriminasi rasial, melanggar undang-undang TPS serta klausul perlindungan kesetaraan dalam Amandemen Kelima.
Sekitar 232 pemegang TPS Sudan Selatan dan 73 pelamar lainnya berisiko kehilangan izin kerja dan perlindungan dari deportasi saat status ini berakhir pada 5 Mei 2026. Para penggugat meminta perintah penundaan agar status tersebut tetap berlaku selama proses hukum berlangsung, mengikuti jejak gugatan serupa yang diajukan untuk komunitas Haiti, Venezuela, dan Suriah tahun ini.
![Migran Sudan Selatan Gugat DHS atas Penghentian Status Perlindungan Sementara]()
Bagi perusahaan AS yang mempekerjakan insinyur, tenaga kesehatan, dan penerjemah asal Sudan Selatan—banyak di antaranya berada di wilayah Midwest dan pusat layanan minyak—ketidakpastian ini mempersulit perencanaan tenaga kerja. Para pemberi kerja mungkin harus mempertimbangkan jalur visa H-1B yang bebas kuota, parole kemanusiaan, atau transfer antar perusahaan untuk mempertahankan talenta penting jika pencabutan status ini tetap berlaku.
Selain Sudan Selatan, gugatan ini menyoroti risiko hukum yang lebih luas akibat peningkatan peninjauan negara-negara TPS oleh DHS. Pengadilan telah memblokir beberapa pencabutan sejak 2020, menciptakan serangkaian perintah penundaan yang harus dipantau ketat oleh para profesional mobilitas saat merencanakan kebutuhan visa dan jadwal proyek.
Sekitar 232 pemegang TPS Sudan Selatan dan 73 pelamar lainnya berisiko kehilangan izin kerja dan perlindungan dari deportasi saat status ini berakhir pada 5 Mei 2026. Para penggugat meminta perintah penundaan agar status tersebut tetap berlaku selama proses hukum berlangsung, mengikuti jejak gugatan serupa yang diajukan untuk komunitas Haiti, Venezuela, dan Suriah tahun ini.
Bagi perusahaan AS yang mempekerjakan insinyur, tenaga kesehatan, dan penerjemah asal Sudan Selatan—banyak di antaranya berada di wilayah Midwest dan pusat layanan minyak—ketidakpastian ini mempersulit perencanaan tenaga kerja. Para pemberi kerja mungkin harus mempertimbangkan jalur visa H-1B yang bebas kuota, parole kemanusiaan, atau transfer antar perusahaan untuk mempertahankan talenta penting jika pencabutan status ini tetap berlaku.
Selain Sudan Selatan, gugatan ini menyoroti risiko hukum yang lebih luas akibat peningkatan peninjauan negara-negara TPS oleh DHS. Pengadilan telah memblokir beberapa pencabutan sejak 2020, menciptakan serangkaian perintah penundaan yang harus dipantau ketat oleh para profesional mobilitas saat merencanakan kebutuhan visa dan jadwal proyek.
Sumber: Reuters
