चार दक्षिण सूडानी नागरिकों और गैर-लाभकारी संगठन अफ्रीकन कम्युनिटीज़ टुगेदर ने बोस्टन के संघीय न्यायालय में मुकदमा दायर किया है, जिसमें Homeland Security सचिव क्रिस्टी नोएम पर आरोप लगाया गया है कि उन्होंने 5 नवंबर को दक्षिण सूडान की टेम्पररी प्रोटेक्टेड स्टेटस (TPS) समाप्त कर अवैध कार्य किया। शिकायत में कहा गया है कि DHS ने ongoing गृहयुद्ध की हिंसा को नजरअंदाज किया और नस्लीय भेदभाव पर आधारित निर्णय लिया, जो TPS कानून और पांचवें संशोधन के समान सुरक्षा प्रावधान का उल्लंघन है।
लगभग 232 दक्षिण सूडानी TPS धारक और 73 अन्य आवेदक 5 मई 2026 को TPS समाप्त होने पर कार्य अनुमति और निर्वासन सुरक्षा खो सकते हैं। वादी इस मामले के दौरान स्थिति बनाए रखने के लिए निषेधाज्ञा की मांग कर रहे हैं, जो इस साल हैती, वेनेजुएला और सीरियाई समुदायों के लिए दायर समान मुकदमों की तरह है।
![दक्षिण सूडानी प्रवासियों ने अस्थायी संरक्षित स्थिति समाप्ति के खिलाफ DHS पर मुकदमा दायर किया]()
मध्य पश्चिम और तेल सेवा केंद्रों में काम करने वाले दक्षिण सूडानी इंजीनियरों, स्वास्थ्यकर्मियों और दुभाषियों को रोजगार देने वाली अमेरिकी कंपनियों के लिए यह अनिश्चितता कार्यबल योजना को जटिल बना रही है। यदि TPS समाप्ति को बरकरार रखा गया, तो नियोक्ताओं को H-1B कैप-छूट मार्ग, मानवीय पैरोल या कंपनी के भीतर स्थानांतरण जैसे विकल्पों पर विचार करना पड़ सकता है ताकि महत्वपूर्ण प्रतिभा को बनाए रखा जा सके।
दक्षिण सूडान से परे, यह मुकदमा DHS द्वारा TPS देशों की समीक्षा बढ़ाने से उत्पन्न व्यापक कानूनी जोखिम को भी उजागर करता है। 2020 से कई समाप्तियों को अदालतों ने पहले ही रोक दिया है, जिससे निषेधाज्ञाओं का एक जटिल नेटवर्क बन गया है, जिसे वीज़ा आवश्यकताओं और परियोजना समयसीमा की योजना बनाते समय गतिशीलता विशेषज्ञों को सावधानी से ट्रैक करना पड़ता है।
लगभग 232 दक्षिण सूडानी TPS धारक और 73 अन्य आवेदक 5 मई 2026 को TPS समाप्त होने पर कार्य अनुमति और निर्वासन सुरक्षा खो सकते हैं। वादी इस मामले के दौरान स्थिति बनाए रखने के लिए निषेधाज्ञा की मांग कर रहे हैं, जो इस साल हैती, वेनेजुएला और सीरियाई समुदायों के लिए दायर समान मुकदमों की तरह है।
मध्य पश्चिम और तेल सेवा केंद्रों में काम करने वाले दक्षिण सूडानी इंजीनियरों, स्वास्थ्यकर्मियों और दुभाषियों को रोजगार देने वाली अमेरिकी कंपनियों के लिए यह अनिश्चितता कार्यबल योजना को जटिल बना रही है। यदि TPS समाप्ति को बरकरार रखा गया, तो नियोक्ताओं को H-1B कैप-छूट मार्ग, मानवीय पैरोल या कंपनी के भीतर स्थानांतरण जैसे विकल्पों पर विचार करना पड़ सकता है ताकि महत्वपूर्ण प्रतिभा को बनाए रखा जा सके।
दक्षिण सूडान से परे, यह मुकदमा DHS द्वारा TPS देशों की समीक्षा बढ़ाने से उत्पन्न व्यापक कानूनी जोखिम को भी उजागर करता है। 2020 से कई समाप्तियों को अदालतों ने पहले ही रोक दिया है, जिससे निषेधाज्ञाओं का एक जटिल नेटवर्क बन गया है, जिसे वीज़ा आवश्यकताओं और परियोजना समयसीमा की योजना बनाते समय गतिशीलता विशेषज्ञों को सावधानी से ट्रैक करना पड़ता है।
स्रोत: Reuters
