
南スーダン出身の4人の市民と非営利団体「アフリカン・コミュニティーズ・トゥゲザー」が、ボストン連邦裁判所に訴訟を提起しました。彼らは、国土安全保障長官クリスティ・ノームが2023年11月5日に南スーダンの一時的保護資格(TPS)指定を終了したことは違法だと主張しています。訴状では、DHSが継続する内戦の暴力を無視し、人種差別的な動機に基づいて判断を下したとして、TPS法と合衆国憲法修正第5条の平等保護条項の両方に違反していると指摘しています。
約232人の南スーダンTPS保持者と73人の申請者が、2026年5月5日の指定終了により就労許可と強制送還保護を失う可能性があります。原告側は訴訟の進行中もTPSの維持を求める差し止め命令を申請しており、今年、ハイチ、ベネズエラ、シリアのコミュニティを代表して提起された類似の訴訟と同様の動きとなっています。
中西部や石油サービスの拠点に多くの南スーダン人エンジニア、医療従事者、通訳者を雇用する米国企業にとって、この不確実性は人材計画を複雑化させています。もしTPS終了が維持されれば、雇用主はH-1Bの上限免除ルート、人道的仮釈放、社内転勤などの代替手段を検討し、重要な人材の確保に努める必要があります。
南スーダンにとどまらず、この訴訟はDHSがTPS指定国の見直しを強化することによる法的リスクの拡大を浮き彫りにしています。2020年以降、複数のTPS終了が裁判所により差し止められており、ビザの需要予測やプロジェクトのスケジュール管理にあたっては、移動管理の専門家がこれらの差し止め命令を綿密に追跡する必要があります。
約232人の南スーダンTPS保持者と73人の申請者が、2026年5月5日の指定終了により就労許可と強制送還保護を失う可能性があります。原告側は訴訟の進行中もTPSの維持を求める差し止め命令を申請しており、今年、ハイチ、ベネズエラ、シリアのコミュニティを代表して提起された類似の訴訟と同様の動きとなっています。
中西部や石油サービスの拠点に多くの南スーダン人エンジニア、医療従事者、通訳者を雇用する米国企業にとって、この不確実性は人材計画を複雑化させています。もしTPS終了が維持されれば、雇用主はH-1Bの上限免除ルート、人道的仮釈放、社内転勤などの代替手段を検討し、重要な人材の確保に努める必要があります。
南スーダンにとどまらず、この訴訟はDHSがTPS指定国の見直しを強化することによる法的リスクの拡大を浮き彫りにしています。2020年以降、複数のTPS終了が裁判所により差し止められており、ビザの需要予測やプロジェクトのスケジュール管理にあたっては、移動管理の専門家がこれらの差し止め命令を綿密に追跡する必要があります。
出典: Reuters