Dalam wawancara dengan radio Cadena SER pada 29 Januari, pengacara imigrasi Juliana Restrepo menjelaskan mekanisme praktis dari proses regularisasi luar biasa yang akan datang di Spanyol. Berbeda dengan jalur arraigo social standar yang mengharuskan tinggal selama dua atau tiga tahun dan memiliki kontrak kerja, proses baru ini hanya memerlukan bukti keberadaan fisik sebelum 31 Desember 2025 dan tinggal terus-menerus selama lima bulan. "Ini adalah perubahan besar bagi mereka yang selama ini terjebak dalam ketidakpastian," kata Restrepo kepada pendengar, menambahkan bahwa anak-anak juga bisa dimasukkan dan pemohon dapat mulai bekerja segera setelah berkas diajukan.
Namun, Restrepo memperingatkan bahwa banyak kasus gagal karena masalah teknis seperti paspor yang sudah kedaluwarsa, nama yang tidak cocok, atau tidak merespons pemberitahuan elektronik dari Kantor Imigrasi. Ia menganjurkan para migran untuk mencari nasihat hukum, mendapatkan sertifikat padrón yang terbaru, dan memindai semua dokumen dalam format PDF agar proses pengajuan elektronik berjalan lebih cepat. Diperkirakan permintaan janji temu di pemerintah kota dan LSM akan meningkat setelah portal elektronik resmi dibuka.
![Para Ahli Jelaskan Cara Kerja Regulasi Massal di Spanyol]()
Pengacara tersebut juga menolak klaim oposisi tentang “efek panggilan” (pull factor). Karena kelayakan didasarkan pada tanggal masa lalu, pendatang baru yang tiba pada 2026 tidak akan mendapatkan manfaat. Desain ini mirip dengan amnesti tahun 2005, yang kemudian diakui oleh OECD mampu meningkatkan pendapatan pajak penggajian sebesar €1,6 miliar per tahun tanpa memicu arus masuk baru.
Bagi para pemberi kerja pekerja domestik, buruh tani, atau pekerja konstruksi, wawancara ini memberikan kejelasan: kontrak kerja sederhana yang diajukan bersamaan dengan permohonan izin tinggal sudah cukup untuk memenuhi persyaratan pasar tenaga kerja. Manajer HR disarankan untuk menyiapkan kontrak standar dan formulir pendaftaran penggajian sejak awal.
Dengan proyeksi kedatangan wisatawan yang mencapai rekor musim panas ini, kelompok bisnis seperti federasi hotel CEHAT berpendapat bahwa regularisasi ini akan membantu mereka merekrut secara legal dan menghindari denda. Jika berjalan lancar, Spanyol bisa menjadi contoh bagi negara-negara Uni Eropa lain yang menghadapi penurunan demografis dan distorsi sektor informal.
Namun, Restrepo memperingatkan bahwa banyak kasus gagal karena masalah teknis seperti paspor yang sudah kedaluwarsa, nama yang tidak cocok, atau tidak merespons pemberitahuan elektronik dari Kantor Imigrasi. Ia menganjurkan para migran untuk mencari nasihat hukum, mendapatkan sertifikat padrón yang terbaru, dan memindai semua dokumen dalam format PDF agar proses pengajuan elektronik berjalan lebih cepat. Diperkirakan permintaan janji temu di pemerintah kota dan LSM akan meningkat setelah portal elektronik resmi dibuka.
Pengacara tersebut juga menolak klaim oposisi tentang “efek panggilan” (pull factor). Karena kelayakan didasarkan pada tanggal masa lalu, pendatang baru yang tiba pada 2026 tidak akan mendapatkan manfaat. Desain ini mirip dengan amnesti tahun 2005, yang kemudian diakui oleh OECD mampu meningkatkan pendapatan pajak penggajian sebesar €1,6 miliar per tahun tanpa memicu arus masuk baru.
Bagi para pemberi kerja pekerja domestik, buruh tani, atau pekerja konstruksi, wawancara ini memberikan kejelasan: kontrak kerja sederhana yang diajukan bersamaan dengan permohonan izin tinggal sudah cukup untuk memenuhi persyaratan pasar tenaga kerja. Manajer HR disarankan untuk menyiapkan kontrak standar dan formulir pendaftaran penggajian sejak awal.
Dengan proyeksi kedatangan wisatawan yang mencapai rekor musim panas ini, kelompok bisnis seperti federasi hotel CEHAT berpendapat bahwa regularisasi ini akan membantu mereka merekrut secara legal dan menghindari denda. Jika berjalan lancar, Spanyol bisa menjadi contoh bagi negara-negara Uni Eropa lain yang menghadapi penurunan demografis dan distorsi sektor informal.
Sumber: Cadena SER
