Hanya 24 jam setelah menyetujui regulasi terbesar di Spanyol sejak 2005, Kementerian Inklusi, Jaminan Sosial, dan Migrasi telah mempublikasikan rancangan peraturan pelaksanaan untuk dikomentari publik. Teks yang diunggah ke situs kementerian pada 28 Januari 2026 ini mengundang warga, LSM, dan federasi bisnis untuk memberikan masukan selama 15 hari ke depan sebelum aturan final diadopsi pada bulan Maret.
Rancangan tersebut memperjelas standar dokumen: bukti keberadaan sebelum 31 Desember 2025 dapat berupa sertifikat padrón kota, tagihan utilitas, tanda terima pengiriman uang, atau catatan medis. Rancangan juga menetapkan target keputusan dalam 90 hari dan mengatur jalur cepat bagi pelamar yang dapat menunjukkan kontrak kerja di bidang yang kekurangan tenaga kerja seperti perawatan lansia dan konstruksi.
![Pemerintah Buka Konsultasi Publik Terkait Rincian Skema Regulasi Migran]()
Bagi tim mobilitas korporat, konsultasi ini mengungkapkan bahwa pemberi kerja dapat memulai aplikasi atas nama pekerja melalui platform online Mercurio Spanyol, dengan syarat mengunggah kontrak yang sudah ditandatangani dan berkomitmen mendaftarkan staf ke jaminan sosial dalam waktu sepuluh hari setelah persetujuan. Rancangan ini juga membebaskan pelamar dari biaya kartu residensi sebesar €38 jika penghasilan bulanan mereka di bawah upah minimum, sebagai keringanan bagi rumah tangga berpenghasilan rendah.
Para pemangku kepentingan menyambut baik transparansi ini, namun meminta waktu masukan yang lebih lama. Platform hak migran Regularización Ya mendesak pemerintah memberikan waktu 30 hari, dengan alasan “kelompok akar rumput membutuhkan waktu untuk menganalisis 120 halaman teks hukum.” Sementara itu, lobi bisnis CEOE menyatakan akan meminta panduan yang lebih jelas mengenai bagaimana skema ini berinteraksi dengan kategori izin arraigo dan izin pekerja terampil tinggi yang sudah ada.
Setelah masa konsultasi berakhir, kementerian akan mengintegrasikan komentar dan menerbitkan peraturan final di Lembaran Resmi, membuka jalan bagi pembukaan aplikasi pada awal April. Pemberi kerja yang merencanakan perekrutan musim semi disarankan memantau teks final untuk perubahan terakhir terkait dokumen atau ambang batas gaji.
Rancangan tersebut memperjelas standar dokumen: bukti keberadaan sebelum 31 Desember 2025 dapat berupa sertifikat padrón kota, tagihan utilitas, tanda terima pengiriman uang, atau catatan medis. Rancangan juga menetapkan target keputusan dalam 90 hari dan mengatur jalur cepat bagi pelamar yang dapat menunjukkan kontrak kerja di bidang yang kekurangan tenaga kerja seperti perawatan lansia dan konstruksi.
Bagi tim mobilitas korporat, konsultasi ini mengungkapkan bahwa pemberi kerja dapat memulai aplikasi atas nama pekerja melalui platform online Mercurio Spanyol, dengan syarat mengunggah kontrak yang sudah ditandatangani dan berkomitmen mendaftarkan staf ke jaminan sosial dalam waktu sepuluh hari setelah persetujuan. Rancangan ini juga membebaskan pelamar dari biaya kartu residensi sebesar €38 jika penghasilan bulanan mereka di bawah upah minimum, sebagai keringanan bagi rumah tangga berpenghasilan rendah.
Para pemangku kepentingan menyambut baik transparansi ini, namun meminta waktu masukan yang lebih lama. Platform hak migran Regularización Ya mendesak pemerintah memberikan waktu 30 hari, dengan alasan “kelompok akar rumput membutuhkan waktu untuk menganalisis 120 halaman teks hukum.” Sementara itu, lobi bisnis CEOE menyatakan akan meminta panduan yang lebih jelas mengenai bagaimana skema ini berinteraksi dengan kategori izin arraigo dan izin pekerja terampil tinggi yang sudah ada.
Setelah masa konsultasi berakhir, kementerian akan mengintegrasikan komentar dan menerbitkan peraturan final di Lembaran Resmi, membuka jalan bagi pembukaan aplikasi pada awal April. Pemberi kerja yang merencanakan perekrutan musim semi disarankan memantau teks final untuk perubahan terakhir terkait dokumen atau ambang batas gaji.
Sumber: Revista Seguridad Social
