Trong cuộc phỏng vấn với đài Cadena SER vào ngày 29 tháng 1, luật sư di trú Juliana Restrepo đã giải thích chi tiết về cơ chế thực tế của đợt hợp pháp hóa đặc biệt sắp tới tại Tây Ban Nha. Khác với con đường arraigo social thông thường đòi hỏi phải có từ hai đến ba năm cư trú trước đó và hợp đồng lao động, quy trình mới chỉ yêu cầu chứng minh có mặt thực tế trước ngày 31 tháng 12 năm 2025 và cư trú liên tục trong 5 tháng. “Đây là bước ngoặt cho những người đang bị kẹt trong tình trạng không rõ ràng,” Restrepo chia sẻ, đồng thời cho biết trẻ em cũng có thể được bao gồm và người nộp đơn có thể bắt đầu làm việc ngay khi hồ sơ được gửi đi.
Tuy nhiên, Restrepo cảnh báo nhiều trường hợp bị loại do các lỗi kỹ thuật như hộ chiếu hết hạn, tên không trùng khớp hoặc không phản hồi thông báo điện tử từ Văn phòng Người nước ngoài. Bà khuyên người di cư nên tìm tư vấn pháp lý, lấy giấy chứng nhận cư trú (padrón) mới nhất và quét tất cả tài liệu dưới dạng PDF để đẩy nhanh quá trình nộp hồ sơ điện tử. Các chính quyền địa phương và tổ chức phi chính phủ dự kiến sẽ chứng kiến lượng lớn người đăng ký hẹn khi cổng thông tin điện tử chính thức hoạt động.
![Chuyên gia giải thích chi tiết cách thức hợp pháp hóa hàng loạt tại Tây Ban Nha sẽ diễn ra]()
Luật sư cũng bác bỏ các cáo buộc từ phe đối lập về “hiệu ứng thu hút” (efecto llamada). Vì điều kiện đủ điều kiện dựa trên thời điểm trong quá khứ, những người mới đến từ năm 2026 sẽ không được hưởng lợi. Thiết kế này tương tự như đợt ân xá năm 2005, mà OECD sau đó đã công nhận đã giúp tăng thu thuế tiền lương lên 1,6 tỷ euro mỗi năm mà không gây ra dòng người nhập cư mới.
Đối với các nhà tuyển dụng lao động gia đình, công nhân nông trại hay xây dựng, cuộc phỏng vấn đã làm rõ: một hợp đồng lao động đơn giản nộp kèm hồ sơ xin cư trú là đủ để đáp ứng các yêu cầu về thị trường lao động. Các nhà quản lý nhân sự nên chuẩn bị trước các mẫu hợp đồng và biểu mẫu đăng ký bảng lương.
Với dự báo lượng khách du lịch kỷ lục trong mùa hè này, các nhóm doanh nghiệp như liên đoàn khách sạn CEHAT cho rằng việc hợp pháp hóa sẽ giúp họ tuyển dụng hợp pháp và tránh bị phạt. Nếu được triển khai suôn sẻ, Tây Ban Nha có thể trở thành hình mẫu cho các quốc gia EU khác đang đối mặt với suy giảm dân số và những biến dạng trong khu vực lao động phi chính thức.
Tuy nhiên, Restrepo cảnh báo nhiều trường hợp bị loại do các lỗi kỹ thuật như hộ chiếu hết hạn, tên không trùng khớp hoặc không phản hồi thông báo điện tử từ Văn phòng Người nước ngoài. Bà khuyên người di cư nên tìm tư vấn pháp lý, lấy giấy chứng nhận cư trú (padrón) mới nhất và quét tất cả tài liệu dưới dạng PDF để đẩy nhanh quá trình nộp hồ sơ điện tử. Các chính quyền địa phương và tổ chức phi chính phủ dự kiến sẽ chứng kiến lượng lớn người đăng ký hẹn khi cổng thông tin điện tử chính thức hoạt động.
Luật sư cũng bác bỏ các cáo buộc từ phe đối lập về “hiệu ứng thu hút” (efecto llamada). Vì điều kiện đủ điều kiện dựa trên thời điểm trong quá khứ, những người mới đến từ năm 2026 sẽ không được hưởng lợi. Thiết kế này tương tự như đợt ân xá năm 2005, mà OECD sau đó đã công nhận đã giúp tăng thu thuế tiền lương lên 1,6 tỷ euro mỗi năm mà không gây ra dòng người nhập cư mới.
Đối với các nhà tuyển dụng lao động gia đình, công nhân nông trại hay xây dựng, cuộc phỏng vấn đã làm rõ: một hợp đồng lao động đơn giản nộp kèm hồ sơ xin cư trú là đủ để đáp ứng các yêu cầu về thị trường lao động. Các nhà quản lý nhân sự nên chuẩn bị trước các mẫu hợp đồng và biểu mẫu đăng ký bảng lương.
Với dự báo lượng khách du lịch kỷ lục trong mùa hè này, các nhóm doanh nghiệp như liên đoàn khách sạn CEHAT cho rằng việc hợp pháp hóa sẽ giúp họ tuyển dụng hợp pháp và tránh bị phạt. Nếu được triển khai suôn sẻ, Tây Ban Nha có thể trở thành hình mẫu cho các quốc gia EU khác đang đối mặt với suy giảm dân số và những biến dạng trong khu vực lao động phi chính thức.
Nguồn: Cadena SER
