29 जनवरी को Cadena SER रेडियो से बात करते हुए, इमिग्रेशन वकील जूलियाना रेस्टरेपो ने स्पेन की आगामी असाधारण नियमितीकरण की व्यावहारिक प्रक्रिया का वर्णन किया। पारंपरिक अराइगो सोशल मार्ग से अलग, जिसमें दो या तीन साल की पूर्व निवास और एक अनुबंध की आवश्यकता होती है, नई प्रक्रिया में केवल 31 दिसंबर 2025 से पहले भौतिक उपस्थिति और पांच महीने की लगातार निवास का प्रमाण चाहिए। रेस्टरेपो ने कहा, "यह उन लोगों के लिए एक बड़ा बदलाव है जो अनिश्चितता में फंसे हुए थे," उन्होंने यह भी बताया कि बच्चों को भी शामिल किया जा सकता है और आवेदन जमा करते ही काम शुरू किया जा सकता है।
हालांकि, रेस्टरेपो ने चेतावनी दी कि कई मामले तकनीकी कारणों से असफल हो जाते हैं: समाप्त हो चुके पासपोर्ट, नामों में असंगति, या विदेशी कार्यालय से इलेक्ट्रॉनिक सूचनाओं का जवाब न देना। उन्होंने प्रवासियों से कानूनी सलाह लेने, अद्यतन पाद्रोन प्रमाणपत्र प्राप्त करने और सभी दस्तावेजों को PDF फॉर्मेट में स्कैन करने का आग्रह किया ताकि ई-फाइलिंग तेज़ हो सके। जैसे ही इलेक्ट्रॉनिक पोर्टल चालू होगा, नगरपालिकाओं और एनजीओ में अपॉइंटमेंट की मांग में वृद्धि होने की उम्मीद है।
![विशेषज्ञों ने बताया कि स्पेन में बड़े पैमाने पर नियमितीकरण कैसे काम करेगा]()
वकील ने विपक्ष के "इफेक्टो यमादा" (आकर्षण प्रभाव) के दावों को भी खारिज किया। क्योंकि पात्रता एक पूर्व तिथि से जुड़ी है, 2026 में आने वाले नए लोग इसका लाभ नहीं उठा सकते। यह डिजाइन 2005 की अमनिस्टि की तरह है, जिसे OECD ने बाद में प्रति वर्ष €1.6 बिलियन की पेरोल टैक्स आय बढ़ाने के लिए श्रेय दिया था, बिना नए प्रवाह को बढ़ाए।
घरेलू कामगारों, खेत मजदूरों या निर्माण श्रमिकों के नियोक्ताओं के लिए, इस साक्षात्कार ने स्पष्टता प्रदान की: निवास आवेदन के साथ एक सरल कार्य अनुबंध श्रम बाजार परीक्षणों को पूरा करने के लिए पर्याप्त है। इसलिए, HR प्रबंधकों को पहले से टेम्पलेट अनुबंध और पेरोल पंजीकरण फॉर्म तैयार करने चाहिए।
स्पेन में इस गर्मी रिकॉर्ड पर्यटक आगमन की उम्मीद के साथ, होटल महासंघ CEHAT जैसे व्यापार समूह तर्क देते हैं कि यह नियमितीकरण उन्हें कानूनी रूप से भर्ती करने और जुर्माने से बचने में मदद करेगा। यदि इसे सुचारू रूप से लागू किया गया, तो स्पेन अन्य EU देशों के लिए एक उदाहरण बन सकता है जो जनसांख्यिकीय गिरावट और अनौपचारिक क्षेत्र की विकृतियों का सामना कर रहे हैं।
हालांकि, रेस्टरेपो ने चेतावनी दी कि कई मामले तकनीकी कारणों से असफल हो जाते हैं: समाप्त हो चुके पासपोर्ट, नामों में असंगति, या विदेशी कार्यालय से इलेक्ट्रॉनिक सूचनाओं का जवाब न देना। उन्होंने प्रवासियों से कानूनी सलाह लेने, अद्यतन पाद्रोन प्रमाणपत्र प्राप्त करने और सभी दस्तावेजों को PDF फॉर्मेट में स्कैन करने का आग्रह किया ताकि ई-फाइलिंग तेज़ हो सके। जैसे ही इलेक्ट्रॉनिक पोर्टल चालू होगा, नगरपालिकाओं और एनजीओ में अपॉइंटमेंट की मांग में वृद्धि होने की उम्मीद है।
वकील ने विपक्ष के "इफेक्टो यमादा" (आकर्षण प्रभाव) के दावों को भी खारिज किया। क्योंकि पात्रता एक पूर्व तिथि से जुड़ी है, 2026 में आने वाले नए लोग इसका लाभ नहीं उठा सकते। यह डिजाइन 2005 की अमनिस्टि की तरह है, जिसे OECD ने बाद में प्रति वर्ष €1.6 बिलियन की पेरोल टैक्स आय बढ़ाने के लिए श्रेय दिया था, बिना नए प्रवाह को बढ़ाए।
घरेलू कामगारों, खेत मजदूरों या निर्माण श्रमिकों के नियोक्ताओं के लिए, इस साक्षात्कार ने स्पष्टता प्रदान की: निवास आवेदन के साथ एक सरल कार्य अनुबंध श्रम बाजार परीक्षणों को पूरा करने के लिए पर्याप्त है। इसलिए, HR प्रबंधकों को पहले से टेम्पलेट अनुबंध और पेरोल पंजीकरण फॉर्म तैयार करने चाहिए।
स्पेन में इस गर्मी रिकॉर्ड पर्यटक आगमन की उम्मीद के साथ, होटल महासंघ CEHAT जैसे व्यापार समूह तर्क देते हैं कि यह नियमितीकरण उन्हें कानूनी रूप से भर्ती करने और जुर्माने से बचने में मदद करेगा। यदि इसे सुचारू रूप से लागू किया गया, तो स्पेन अन्य EU देशों के लिए एक उदाहरण बन सकता है जो जनसांख्यिकीय गिरावट और अनौपचारिक क्षेत्र की विकृतियों का सामना कर रहे हैं।
स्रोत: Cadena SER
