Dalam rapat kabinet yang diadakan pada sore hari tanggal 31 Januari 2026, Dewan Menteri Spanyol memberikan lampu hijau untuk Keputusan Kerajaan yang dipercepat, membuka jalur luar biasa dan terbatas waktu bagi ratusan ribu warga asing yang sudah tinggal di Spanyol tanpa dokumen resmi.
Menurut rancangan keputusan tersebut, siapa pun yang dapat membuktikan telah berada secara fisik di Spanyol selama minimal lima bulan berturut-turut sebelum 31 Desember 2025 dan tidak memiliki catatan kriminal, dapat mengajukan kartu izin tinggal selama satu tahun. Selama tahun pertama ini, mereka akan mendapatkan akses penuh ke pasar tenaga kerja; saat perpanjangan, mereka akan beralih ke kategori imigrasi standar sesuai dengan Peraturan Imigrasi Spanyol yang baru diperbarui. Tanggungan keluarga dapat mengajukan permohonan secara bersamaan, sehingga menghindari prosedur reunifikasi keluarga yang mahal.
![Spanyol meluncurkan program regulasi luar biasa untuk memberikan status hukum kepada migran tanpa dokumen]()
Menteri Inklusi, Jaminan Sosial, dan Migrasi, Elma Saiz, mengumumkan kebijakan ini sebagai “respon pragmatis terhadap realitas sosial yang menguntungkan baik masyarakat maupun perekonomian.” Keputusan ini banyak terinspirasi dari kampanye akar rumput “Regularización Ya” yang mengumpulkan lebih dari 700.000 tanda tangan pada tahun 2024. Para pejabat memperkirakan sekitar setengah juta orang dapat diuntungkan, dengan pendaftaran aplikasi dibuka awal April dan ditutup pada 30 Juni 2026.
Bagi perusahaan multinasional dan pengusaha Spanyol, skema ini menjadi peluang unik untuk memanfaatkan tenaga kerja besar yang sudah menetap, menguasai bahasa, dan sering memiliki keterampilan yang diperoleh dari ekonomi informal. Departemen SDM disarankan untuk memetakan kebutuhan bakat saat ini dan masa depan sesuai jalur baru ini serta menyiapkan dokumen agar pekerja yang memenuhi syarat dapat segera mengajukan permohonan begitu platform daring resmi dibuka.
Namun, para ahli hukum mengingatkan bahwa permintaan akan sangat tinggi dan jadwal di kantor imigrasi kemungkinan akan habis dalam hitungan menit—mengikuti pengalaman sebelumnya dengan regularisasi kemanusiaan di Spanyol. Perusahaan yang bergantung pada subkontraktor didorong untuk memasukkan klausul kepatuhan dalam kontrak, karena inspeksi ketenagakerjaan diperkirakan akan diperketat setelah masa tenggang berakhir.
Menurut rancangan keputusan tersebut, siapa pun yang dapat membuktikan telah berada secara fisik di Spanyol selama minimal lima bulan berturut-turut sebelum 31 Desember 2025 dan tidak memiliki catatan kriminal, dapat mengajukan kartu izin tinggal selama satu tahun. Selama tahun pertama ini, mereka akan mendapatkan akses penuh ke pasar tenaga kerja; saat perpanjangan, mereka akan beralih ke kategori imigrasi standar sesuai dengan Peraturan Imigrasi Spanyol yang baru diperbarui. Tanggungan keluarga dapat mengajukan permohonan secara bersamaan, sehingga menghindari prosedur reunifikasi keluarga yang mahal.
Menteri Inklusi, Jaminan Sosial, dan Migrasi, Elma Saiz, mengumumkan kebijakan ini sebagai “respon pragmatis terhadap realitas sosial yang menguntungkan baik masyarakat maupun perekonomian.” Keputusan ini banyak terinspirasi dari kampanye akar rumput “Regularización Ya” yang mengumpulkan lebih dari 700.000 tanda tangan pada tahun 2024. Para pejabat memperkirakan sekitar setengah juta orang dapat diuntungkan, dengan pendaftaran aplikasi dibuka awal April dan ditutup pada 30 Juni 2026.
Bagi perusahaan multinasional dan pengusaha Spanyol, skema ini menjadi peluang unik untuk memanfaatkan tenaga kerja besar yang sudah menetap, menguasai bahasa, dan sering memiliki keterampilan yang diperoleh dari ekonomi informal. Departemen SDM disarankan untuk memetakan kebutuhan bakat saat ini dan masa depan sesuai jalur baru ini serta menyiapkan dokumen agar pekerja yang memenuhi syarat dapat segera mengajukan permohonan begitu platform daring resmi dibuka.
Namun, para ahli hukum mengingatkan bahwa permintaan akan sangat tinggi dan jadwal di kantor imigrasi kemungkinan akan habis dalam hitungan menit—mengikuti pengalaman sebelumnya dengan regularisasi kemanusiaan di Spanyol. Perusahaan yang bergantung pada subkontraktor didorong untuk memasukkan klausul kepatuhan dalam kontrak, karena inspeksi ketenagakerjaan diperkirakan akan diperketat setelah masa tenggang berakhir.
Sumber: RTVC (Radio Televisión Canaria)
