स्पेन ने अवैध प्रवासियों को कानूनी दर्जा देने के लिए असाधारण नियमितीकरण अभियान शुरू किया।

31 जनवरी 2026 की दोपहर को हुई कैबिनेट बैठक में, स्पेन की मंत्रिपरिषद ने एक त्वरित रॉयल-डिक्री को मंजूरी दी है, जो बिना कागजात के स्पेन में रह रहे सैकड़ों हजारों विदेशी नागरिकों के लिए एक असाधारण, सीमित समय के लिए निवास का रास्ता खोलेगी।

इस मसौदा डिक्री के तहत, जो कोई भी 31 दिसंबर 2025 से पहले लगातार कम से कम पांच महीने तक स्पेन में शारीरिक रूप से मौजूद होने का प्रमाण दे सके और जिसका कोई आपराधिक रिकॉर्ड न हो, वह एक साल के लिए निवास कार्ड के लिए आवेदन कर सकेगा। पहले वर्ष के दौरान उन्हें पूरी तरह से श्रम बाजार तक पहुंच मिलेगी; नवीनीकरण के समय वे स्पेन के हाल ही में आधुनिकीकृत इमिग्रेशन नियमों के तहत मानक आव्रजन श्रेणियों में स्थानांतरित हो जाएंगे। आश्रित भी एक साथ आवेदन कर सकते हैं, जिससे महंगी पारिवारिक पुनर्मिलन प्रक्रियाओं से बचा जा सकेगा।



इस कदम की घोषणा करते हुए, समावेशन, सामाजिक सुरक्षा और प्रवासन मंत्री एल्मा साइस ने इस नीति को “एक व्यावहारिक प्रतिक्रिया जो सामाजिक वास्तविकता को ध्यान में रखते हुए लोगों और अर्थव्यवस्था दोनों के लिए लाभकारी है” के रूप में प्रस्तुत किया। यह डिक्री 2024 में 7 लाख से अधिक हस्ताक्षर जुटाने वाले grassroots “Regularización Ya” अभियान पर आधारित है। अधिकारियों का अनुमान है कि लगभग पांच लाख लोग इसका लाभ उठा सकते हैं, आवेदन प्रक्रिया अप्रैल की शुरुआत में शुरू होकर 30 जून 2026 को समाप्त होगी।

बहुराष्ट्रीय कंपनियों और स्पेनिश नियोक्ताओं के लिए यह योजना उन बड़ी संख्या में कामगारों तक पहुंचने का अनूठा अवसर है जो पहले से ही बस चुके हैं, भाषा जानते हैं और अक्सर अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में प्राप्त कौशल रखते हैं। मानव संसाधन विभागों को सलाह दी जा रही है कि वे अपनी वर्तमान और भविष्य की प्रतिभा आवश्यकताओं को इस नए मार्ग के अनुसार मैप करें और पात्र कर्मचारियों के लिए आवश्यक दस्तावेज तैयार रखें ताकि जैसे ही ऑनलाइन प्लेटफॉर्म चालू हो, वे आवेदन कर सकें।

हालांकि, कानूनी विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि मांग बहुत अधिक होगी और आव्रजन कार्यालयों में अपॉइंटमेंट मिनटों में भर जाएंगे—जो स्पेन की मानवीय नियमितीकरण प्रक्रियाओं के पिछले अनुभव से मेल खाता है। उन कंपनियों को जो उपठेकेदारों पर निर्भर हैं, अनुबंधों में अनुपालन क्लॉज शामिल करने की सलाह दी जा रही है, क्योंकि जब छूट अवधि समाप्त होगी तो श्रम निरीक्षक जांच बढ़ा सकते हैं।