Tây Ban Nha khởi động đợt hợp pháp hóa đặc biệt để cấp tình trạng hợp pháp cho người di cư không giấy tờ

Trong cuộc họp nội các vào chiều ngày 31 tháng 1 năm 2026, Hội đồng Bộ trưởng Tây Ban Nha đã thông qua một Nghị định Hoàng gia khẩn cấp, mở ra con đường cư trú đặc biệt và có thời hạn cho hàng trăm nghìn người nước ngoài đang sinh sống bất hợp pháp tại Tây Ban Nha.

Theo dự thảo nghị định, bất kỳ ai chứng minh được đã có mặt liên tục tại Tây Ban Nha ít nhất năm tháng trước ngày 31 tháng 12 năm 2025 và không có tiền án sẽ được phép xin thẻ cư trú một năm. Trong năm đầu tiên này, họ sẽ được quyền tiếp cận thị trường lao động đầy đủ; khi gia hạn, họ sẽ chuyển sang các diện nhập cư tiêu chuẩn theo quy định mới được hiện đại hóa của Tây Ban Nha. Người phụ thuộc có thể nộp đơn cùng lúc, tránh được thủ tục đoàn tụ gia đình tốn kém.



Bộ trưởng Bộ Hòa nhập, An sinh xã hội và Di cư Elma Saiz khi công bố chính sách này đã nhấn mạnh đây là “phản ứng thực tế, mang lại lợi ích cho cả con người và nền kinh tế.” Nghị định dựa nhiều vào chiến dịch “Regularización Ya” do cộng đồng khởi xướng, đã thu thập hơn 700.000 chữ ký vào năm 2024. Các quan chức ước tính khoảng nửa triệu người có thể được hưởng lợi, với thời gian nhận hồ sơ dự kiến bắt đầu từ đầu tháng 4 và kết thúc vào ngày 30 tháng 6 năm 2026.

Đối với các tập đoàn đa quốc gia và nhà tuyển dụng Tây Ban Nha, chương trình này là cơ hội hiếm có để tiếp cận nguồn lao động lớn đã ổn định, thông thạo ngôn ngữ và thường có kỹ năng tích lũy trong nền kinh tế phi chính thức. Các phòng nhân sự được khuyến cáo nên đánh giá nhu cầu nhân lực hiện tại và tương lai dựa trên con đường mới này, đồng thời chuẩn bị hồ sơ để người lao động đủ điều kiện có thể nộp đơn ngay khi nền tảng trực tuyến được kích hoạt.

Tuy nhiên, các chuyên gia pháp lý cảnh báo nhu cầu sẽ rất lớn và các cuộc hẹn tại các văn phòng nhập cư có thể sẽ hết chỗ chỉ trong vài phút — tương tự như các đợt hợp pháp hóa nhân đạo trước đây tại Tây Ban Nha. Các công ty sử dụng nhà thầu phụ được khuyến nghị nên bổ sung các điều khoản tuân thủ vào hợp đồng, vì các thanh tra lao động dự kiến sẽ tăng cường kiểm tra khi thời gian ân hạn kết thúc.