Dalam peringatan khusus yang dirilis pada malam 16 Maret, firma Big-Four EY memperingatkan para pengusaha Irlandia bahwa eskalasi konflik di Teluk dapat mengganggu rencana perjalanan bisnis dan “memicu penempatan ulang cepat karyawan” dalam dua minggu ke depan. Peringatan tersebut mencatat bahwa beberapa kantor imigrasi di Teluk sudah beroperasi dengan staf minimal dan janji biometrik untuk pemegang izin kerja Irlandia di Qatar dan UAE sering ditunda secara mendadak. EY mendorong perusahaan untuk memetakan fungsi-fungsi kritis, menyetujui terlebih dahulu pengaturan kerja jarak jauh darurat, serta menganggarkan layanan antar-jemput hotel-ke-kantor yang menghindari zona berisiko tinggi. Risiko pajak dan jaminan sosial juga harus ditinjau jika karyawan berada di luar yurisdiksi mereka lebih dari 183 hari. Firma ini menyoroti bahwa warga Irlandia, Uni Eropa, dan Inggris menikmati akses bebas visa atau visa saat kedatangan ke sebagian besar negara GCC, namun memperingatkan bahwa surat izin keamanan yang tertunda masih bisa menghalangi masuk bandara. Bagi tim mobilitas, panduan ini menjadi pengingat untuk mengaudit asuransi risiko perjalanan, mengonfirmasi pemicu evakuasi dengan vendor, dan mengkomunikasikan instruksi cadangan penggajian. EY merekomendasikan memanfaatkan jaringan perjanjian pajak berganda Irlandia yang luas—terutama dengan UAE, Bahrain, dan Kuwait—untuk mengurangi risiko pendirian permanen tak terduga saat staf dipindahkan. Perusahaan konstruksi, energi, dan teknologi yang berkantor pusat di Irlandia memiliki ribuan staf di wilayah tersebut, banyak di antaranya menjalani penugasan siklus pendek terkait proyek Expo City Dubai dan Saudi Vision 2030. Oleh karena itu, perusahaan disarankan membentuk sel krisis lintas fungsi yang melibatkan pemangku kepentingan HR, keamanan, pajak, dan hukum.
Sumber: EY Global Immigration Alert
