3月16日未明に発表された特別警報で、ビッグ4のEYはアイルランドの雇用主に対し、湾岸地域での敵対行為の再燃が出張計画を混乱させ、今後2週間での駐在員の迅速な再配置を引き起こす可能性があると警告しました。アドバイザリーによると、湾岸のいくつかの移民局はすでに最小限の人員で運営されており、カタールやUAEのアイルランド労働許可証保持者向けの生体認証予約が急遽延期されているとのことです。EYは企業に対し、重要業務の洗い出し、緊急時のリモートワーク体制の事前承認、高リスク地域を避けるホテルとオフィス間のシャトルサービスの予算確保を促しています。また、従業員が滞在国に183日以上滞在する場合の税務・社会保障リスクの見直しも求めています。アイルランド、EU、英国の国民は多くのGCC諸国にビザなしまたは到着時ビザで入国可能ですが、セキュリティクリアランスの遅延により空港での入国が阻まれる恐れがあると警告しています。モビリティチームには、旅行リスク保険の見直し、ベンダーとの避難条件の確認、緊急時の給与支払い指示の周知を促しています。EYは、特にUAE、バーレーン、クウェートとの二重課税防止条約を活用し、スタッフ移動時の予期せぬ恒久的施設リスクを軽減することを推奨しています。アイルランド本社の建設、エネルギー、テクノロジー企業は、ドバイ・エキスポシティやサウジ・ビジョン2030関連プロジェクトに関連した短期駐在者を含め、数千人のスタッフを湾岸地域に抱えています。そのため、HR、セキュリティ、税務、法務の関係者を集めた横断的な危機対応チームの設置が推奨されています。
