Rezim non-domicile unggulan Siprus – fondasi utama banyak rencana pajak ekspatriat – tetap utuh setelah reformasi fiskal besar-besaran yang mulai berlaku pada 1 Januari 2026. Dalam penjelasan rinci yang diterbitkan pada 7 April, C. Savva & Associates menegaskan bahwa warga negara asing yang menjadi penduduk pajak Siprus masih dapat menikmati *bebas* Kontribusi Pertahanan Khusus (SDC) atas dividen global, bunga bank, dan sebagian besar pendapatan sewa hingga 17 dari 20 tahun berturut-turut. Paket reformasi memang memangkas SDC atas dividen untuk individu **domisili** dari 17% menjadi 5% dan menghapus SDC atas pendapatan sewa lokal untuk semua orang, mempersempit perbedaan tetapi tetap menjaga keunggulan non-dom – terutama pada bunga, yang tetap dikenai pajak 17% untuk domisili dan 0% untuk non-dom. Pajak capital gain atas sekuritas tetap 0% untuk semua. Yang penting, legislator memperkenalkan opsi *perpanjangan waktu*: non-dom kini dapat memperpanjang pengecualian SDC mereka dengan dua blok tambahan lima tahun (hingga total 27 tahun) dengan membayar biaya lump-sum €250.000 per blok. Pemegang saham kaya yang menerima aliran dividen besar dengan demikian memiliki jalur yang dapat diprediksi untuk mengunci kepastian jangka panjang. Bagi yang sudah dianggap domisili, pilihan baru yang tidak dapat dibatalkan memungkinkan SDC tahunan tetap sebesar €50.000 selama lima tahun sebagai pengganti tarif variabel. Rezim yang diperbarui ini selaras dengan insentif lain, termasuk potongan pajak penghasilan 50% untuk karyawan baru bergaji tinggi dan jalur residensi 60 hari yang disederhanakan. Bersama-sama, ini mendukung kampanye Siprus untuk menarik kantor pusat regional, pendiri fintech, dan kantor keluarga yang terdampak ketatnya regulasi di surga ‘non-dom’ tradisional seperti Inggris dan Portugal. Namun, penasihat menekankan kepatuhan: undang-undang 2026 memperkenalkan aturan anti-penghindaran atas ‘dividen tersembunyi’ dan memperketat standar dokumentasi untuk pinjaman antar perusahaan. Kesalahan bisa memicu SDC 10% plus denda, yang merusak manfaat utama. Bagi perusahaan multinasional, pesannya jelas – Siprus memperkuat alat pajak yang ramah mobilitas meskipun pajak penghasilan korporasi naik menjadi 15% sesuai kesepakatan OECD Pilar Dua. Paket ini menjaga posisi pulau ini dalam pembicaraan untuk struktur holding grup, treasury, dan kekayaan intelektual yang memerlukan substansi di dalam Uni Eropa.
Sumber: SavvaCyprus.com
