Il regime Non-Dom resiste alla riforma del 2026 – ancora 17 anni (e oltre) di esenzione totale dall’SDC disponibili

Il regime di non-domicilio di punta di Cipro – pilastro di molti piani fiscali per espatriati – resta intatto dopo le ampie riforme fiscali entrate in vigore il 1° gennaio 2026. In un dettagliato approfondimento pubblicato il 7 aprile, C. Savva & Associates ha confermato che i cittadini stranieri che diventano residenti fiscali ciprioti possono ancora beneficiare di un *azzeramento* del Contributo Speciale di Difesa (SDC) su dividendi mondiali, interessi bancari e la maggior parte dei redditi da locazione per un massimo di 17 anni su 20 consecutivi. Il pacchetto di riforme ha ridotto l’SDC sui dividendi per i soggetti **domiciliati** dal 17% al 5% e ha abolito l’SDC sui redditi da locazione locali per tutti, riducendo il divario ma mantenendo il vantaggio per i non-domiciliati, soprattutto sugli interessi, che restano tassati al 17% per i domiciliati e allo 0% per i non-domiciliati. L’imposta sulle plusvalenze su titoli rimane allo 0% per tutti. Elemento chiave, i legislatori hanno introdotto un’opzione per *guadagnare tempo*: i non-domiciliati possono ora estendere l’esenzione SDC per due ulteriori blocchi di cinque anni ciascuno (fino a un massimo di 27 anni) pagando una quota forfettaria di 250.000 euro per blocco. Gli azionisti facoltosi che ricevono grandi flussi di dividendi hanno così una strada prevedibile per assicurarsi certezza a lungo termine. Per chi è già considerato domiciliato, una nuova opzione irrevocabile consente un SDC annuale fisso di 50.000 euro per cinque anni in sostituzione delle aliquote variabili. Il regime aggiornato si integra con altri incentivi, tra cui la detrazione del 50% sull’imposta sul reddito per nuovi dipendenti con stipendi elevati e la semplificazione del percorso di residenza di 60 giorni. Insieme, sostengono la campagna di Cipro per attrarre sedi regionali, fondatori di fintech e family office spostati a causa dell’inasprimento normativo in tradizionali paradisi per non-domiciliati come Regno Unito e Portogallo. Gli esperti sottolineano però l’importanza della conformità: la legge 2026 ha introdotto norme anti-elusione sui ‘dividendi nascosti’ e ha inasprito gli standard documentali per i prestiti interaziendali. Errori potrebbero comportare un SDC del 10% più sanzioni, compromettendo i vantaggi principali. Per le multinazionali, il messaggio è chiaro – Cipro rafforza il suo arsenale fiscale favorevole alla mobilità, nonostante l’aumento dell’imposta sul reddito d’impresa al 15% in linea con l’accordo OCSE Pilastro Due. Il pacchetto mantiene l’isola saldamente nel novero delle destinazioni per strutture di holding di gruppo, tesoreria e proprietà intellettuale che richiedono sostanza all’interno dell’Unione Europea.