Rejim bukan pemastautin utama Cyprus – tonggak utama dalam banyak pelan cukai ekspatriat – kekal utuh selepas reformasi fiskal besar-besaran yang berkuat kuasa pada 1 Januari 2026. Dalam penjelasan terperinci yang diterbitkan pada 7 April, C. Savva & Associates mengesahkan bahawa warga asing yang menjadi penduduk cukai Cyprus masih boleh menikmati *tiada* Sumbangan Pertahanan Khas (SDC) ke atas dividen dunia, faedah bank dan kebanyakan pendapatan sewaan selama sehingga 17 daripada 20 tahun berturut-turut. Pakej reformasi memang mengurangkan SDC ke atas dividen bagi individu **berdomisili** daripada 17% kepada 5% dan menghapuskan SDC ke atas pendapatan sewaan tempatan untuk semua, mengecilkan jurang tetapi mengekalkan kelebihan bukan domisili – terutamanya ke atas faedah, yang kekal dikenakan cukai 17% untuk domisili dan 0% untuk bukan domisili. Cukai keuntungan modal ke atas sekuriti kekal pada 0% untuk semua. Yang penting, penggubal undang-undang memperkenalkan pilihan *melanjutkan masa*: bukan domisili kini boleh melanjutkan pengecualian SDC mereka dengan dua blok tambahan lima tahun (sehingga 27 tahun keseluruhan) dengan membayar yuran sekali sebanyak €250,000 setiap blok. Pemegang saham kaya yang menerima aliran dividen besar kini mempunyai laluan yang boleh diramal untuk mengukuhkan kepastian jangka panjang. Bagi mereka yang sudah dianggap berdomisili, pilihan baru yang tidak boleh ditarik balik membenarkan SDC tahunan tetap sebanyak €50,000 selama lima tahun sebagai ganti kadar berubah-ubah. Rejim yang diperbaharui ini selari dengan insentif lain, termasuk potongan cukai pendapatan 50% untuk pekerja bergaji tinggi baru dan laluan kediaman 60-Hari yang dipermudahkan. Kesemuanya menyokong kempen Cyprus untuk menarik ibu pejabat serantau, pengasas fintech dan pejabat keluarga yang terjejas oleh ketatnya peraturan di syurga bukan domisili tradisional seperti UK dan Portugal. Penasihat tetap menekankan pematuhan: undang-undang 2026 memperkenalkan peraturan anti-pengelakan ke atas ‘dividen tersembunyi’ dan mengetatkan piawaian dokumentasi untuk pinjaman antara syarikat. Kesilapan boleh mencetuskan SDC 10% ditambah penalti, merosakkan manfaat utama. Bagi syarikat multinasional, mesejnya jelas – Cyprus terus memperkukuh alat cukai mesra mobiliti walaupun cukai pendapatan korporat telah meningkat kepada 15% selaras dengan perjanjian OECD Pilar Dua. Pakej ini mengekalkan pulau ini sebagai pilihan utama untuk struktur pegangan kumpulan, perbendaharaan dan harta intelek yang memerlukan substansi dalam Kesatuan Eropah.
Sumber: SavvaCyprus.com
