キプロスの代表的な非居住者制度は、多くの海外駐在員の税務プランの基盤として、2026年1月1日に施行された大規模な財政改革後も維持されています。4月7日に発表されたC. Savva & Associatesの詳細な解説によると、キプロスの税務居住者となった外国人は、20年間のうち連続した17年間まで、世界中の配当金、銀行利息、ほとんどの賃貸収入に対して特別防衛拠出金（SDC）がゼロである恩恵を引き続き享受できます。改革パッケージでは、居住者の配当金にかかるSDCが17％から5％に引き下げられ、すべての人に対する国内賃貸収入のSDCは廃止され、差は縮まったものの、非居住者の優位性は特に利息に関して決定的に保たれています。利息は居住者には17％課税される一方、非居住者は0％のままです。証券のキャピタルゲイン税は引き続き全ての対象者に対して0％です。重要な点として、立法者は「時間延長」オプションを導入しました。非居住者は、1回あたり25万ユーロの一括料金を支払うことで、SDC免除期間をさらに5年ずつ2回（最大27年まで）延長可能です。これにより、多額の配当を受け取る富裕層株主は長期的な税務の確実性を確保できます。すでに居住者とみなされている人には、新たに取り消し不能な選択肢が設けられ、変動税率の代わりに5年間、年間5万ユーロの定額SDCを支払うことが可能です。この刷新された制度は、新規高給従業員に対する所得税50％減免や簡素化された60日居住パスなどの他の優遇措置と連動しており、英国やポルトガルなどの伝統的な「非居住者」優遇国での規制強化により移転を余儀なくされた地域本社、フィンテック創業者、ファミリーオフィスの誘致キャンペーンを支えています。ただし、アドバイザーはコンプライアンスの重要性を強調しています。2026年の法律では「隠れ配当」に対する脱税防止規定が導入され、企業間融資の書類基準も厳格化されました。誤りがあれば10％のSDCと罰金が科され、主要なメリットが損なわれる恐れがあります。多国籍企業にとってのメッセージは明確で、OECDのピラー2合意に沿って法人所得税が15％に引き上げられた一方で、キプロスは移動性に優しい税制ツールを強化し続けています。このパッケージにより、欧州連合内で実態を伴うグループの持株会社、財務管理、知的財産構造の拠点として、キプロスは引き続き有力な選択肢となっています。
出典： SavvaCyprus.com
