Chế độ không cư trú hàng đầu của Síp – nền tảng của nhiều kế hoạch thuế dành cho người nước ngoài – vẫn được giữ nguyên sau khi các cải cách tài chính toàn diện có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2026. Trong một bài giải thích chi tiết được công bố vào ngày 7 tháng 4, C. Savva & Associates xác nhận rằng công dân nước ngoài trở thành cư dân thuế của Síp vẫn có thể hưởng mức đóng góp Phòng thủ Đặc biệt (SDC) bằng *0* đối với cổ tức toàn cầu, lãi ngân hàng và hầu hết thu nhập cho thuê trong tối đa 17 năm trong 20 năm liên tiếp. Gói cải cách đã giảm mạnh SDC đối với cổ tức của cá nhân có nơi cư trú từ 17% xuống còn 5% và bãi bỏ SDC đối với thu nhập cho thuê trong nước cho tất cả mọi người, thu hẹp sự khác biệt nhưng vẫn giữ lợi thế rõ ràng cho người không cư trú – đặc biệt là đối với lãi suất, vẫn bị đánh thuế 17% đối với người cư trú và 0% đối với người không cư trú. Thuế lợi tức vốn trên chứng khoán vẫn giữ nguyên ở mức 0% cho tất cả. Quan trọng hơn, các nhà lập pháp đã giới thiệu tùy chọn *mua thêm thời gian*: người không cư trú giờ đây có thể gia hạn miễn SDC thêm hai giai đoạn 5 năm nữa (tổng cộng lên đến 27 năm) bằng cách trả một khoản phí một lần 250.000 euro cho mỗi giai đoạn. Do đó, các cổ đông giàu có nhận cổ tức lớn có con đường rõ ràng để đảm bảo sự ổn định lâu dài. Đối với những người đã được coi là cư trú thuế, một lựa chọn không thể thay đổi mới cho phép đóng SDC cố định hàng năm 50.000 euro trong 5 năm thay cho mức thuế biến đổi. Chế độ mới này kết hợp với các ưu đãi khác, bao gồm giảm 50% thuế thu nhập cho nhân viên mới có mức lương cao và con đường cư trú đơn giản 60 ngày. Tất cả cùng hỗ trợ chiến dịch của Síp nhằm thu hút trụ sở khu vực, nhà sáng lập fintech và các văn phòng gia đình bị ảnh hưởng bởi các quy định thắt chặt tại các thiên đường thuế truyền thống như Anh và Bồ Đào Nha. Tuy nhiên, các cố vấn vẫn nhấn mạnh tuân thủ: luật năm 2026 đã đưa ra các quy định chống tránh thuế đối với ‘cổ tức ẩn’ và siết chặt tiêu chuẩn hồ sơ cho các khoản vay giữa các công ty. Sai sót có thể dẫn đến mức phạt 10% SDC cộng với các khoản phạt khác, làm giảm lợi ích chính. Đối với các tập đoàn đa quốc gia, thông điệp rất rõ ràng – Síp đang tăng cường bộ công cụ thuế thân thiện với sự di chuyển ngay cả khi thuế thu nhập doanh nghiệp đã tăng lên 15% theo thỏa thuận Trụ cột Hai của OECD. Gói này giữ cho đảo quốc này luôn là lựa chọn hàng đầu cho các cấu trúc nắm giữ tập đoàn, kho bạc và sở hữu trí tuệ đòi hỏi sự hiện diện thực tế trong Liên minh châu Âu.
Nguồn: SavvaCyprus.com
