
Flagowy system podatkowy Cypru dla osób niezamieszkałych – fundament wielu planów podatkowych ekspatów – pozostaje nienaruszony po wprowadzeniu szeroko zakrojonych reform fiskalnych, które weszły w życie 1 stycznia 2026 roku. W szczegółowym wyjaśnieniu opublikowanym 7 kwietnia, firma C. Savva & Associates potwierdziła, że obcokrajowcy, którzy stają się rezydentami podatkowymi Cypru, nadal mogą korzystać z *zerowej* stawki Specjalnego Składnika Obronnego (SDC) od dywidend z całego świata, odsetek bankowych oraz większości dochodów z najmu przez okres do 17 z 20 kolejnych lat.
Pakiet reform obniżył jednak SDC od dywidend dla osób zamieszkałych z 17% do 5% oraz zlikwidował SDC od lokalnych dochodów z najmu dla wszystkich, co zmniejszyło różnicę, ale wciąż utrzymuje przewagę systemu dla osób niezamieszkałych – zwłaszcza w przypadku odsetek, które pozostają opodatkowane na poziomie 17% dla rezydentów i 0% dla nie-rezydentów. Podatek od zysków kapitałowych od papierów wartościowych pozostaje na poziomie 0% dla wszystkich.
Co istotne, ustawodawcy wprowadzili opcję „przedłużenia czasu”: osoby niezamieszkałe mogą teraz wydłużyć zwolnienie z SDC o kolejne dwa pięcioletnie okresy (łącznie do 27 lat), płacąc jednorazową opłatę w wysokości 250 000 euro za każdy okres. Bogaci akcjonariusze otrzymujący duże dywidendy mają więc przewidywalną ścieżkę do zabezpieczenia długoterminowej stabilności. Dla tych, którzy już zostali uznani za rezydentów, wprowadzono nową, nieodwołalną opcję wyboru – stałą roczną opłatę SDC w wysokości 50 000 euro przez pięć lat zamiast zmiennych stawek.
Odświeżony system współgra z innymi zachętami, w tym 50% ulgą podatkową dla nowych pracowników o wysokich zarobkach oraz uproszczoną ścieżką rezydencji 60-dniowej. Razem stanowią one fundament kampanii Cypru mającej na celu przyciągnięcie regionalnych centrów, założycieli fintechów oraz family offices, które zostały przesunięte przez zaostrzenie regulacji w tradycyjnych rajach podatkowych dla osób niezamieszkałych, takich jak Wielka Brytania i Portugalia.
Doradcy podkreślają jednak konieczność przestrzegania przepisów: ustawa z 2026 roku wprowadziła zasady przeciwdziałania unikaniu opodatkowania dotyczące „ukrytych dywidend” oraz zaostrzyła wymogi dokumentacyjne dla pożyczek międzyfirmowych. Błędy mogą skutkować nałożeniem 10% SDC plus kar, co podważa główne korzyści systemu.
Dla korporacji międzynarodowych przesłanie jest jasne – Cypr wzmacnia swój przyjazny dla mobilności pakiet podatkowy, mimo że podatek dochodowy od osób prawnych wzrósł do 15% zgodnie z porozumieniem OECD w ramach filaru drugiego. Pakiet utrzymuje wyspę w czołówce miejsc atrakcyjnych dla struktur holdingowych, skarbowych i własności intelektualnej, które wymagają rzeczywistej obecności w Unii Europejskiej.
Pakiet reform obniżył jednak SDC od dywidend dla osób zamieszkałych z 17% do 5% oraz zlikwidował SDC od lokalnych dochodów z najmu dla wszystkich, co zmniejszyło różnicę, ale wciąż utrzymuje przewagę systemu dla osób niezamieszkałych – zwłaszcza w przypadku odsetek, które pozostają opodatkowane na poziomie 17% dla rezydentów i 0% dla nie-rezydentów. Podatek od zysków kapitałowych od papierów wartościowych pozostaje na poziomie 0% dla wszystkich.
Co istotne, ustawodawcy wprowadzili opcję „przedłużenia czasu”: osoby niezamieszkałe mogą teraz wydłużyć zwolnienie z SDC o kolejne dwa pięcioletnie okresy (łącznie do 27 lat), płacąc jednorazową opłatę w wysokości 250 000 euro za każdy okres. Bogaci akcjonariusze otrzymujący duże dywidendy mają więc przewidywalną ścieżkę do zabezpieczenia długoterminowej stabilności. Dla tych, którzy już zostali uznani za rezydentów, wprowadzono nową, nieodwołalną opcję wyboru – stałą roczną opłatę SDC w wysokości 50 000 euro przez pięć lat zamiast zmiennych stawek.
Odświeżony system współgra z innymi zachętami, w tym 50% ulgą podatkową dla nowych pracowników o wysokich zarobkach oraz uproszczoną ścieżką rezydencji 60-dniowej. Razem stanowią one fundament kampanii Cypru mającej na celu przyciągnięcie regionalnych centrów, założycieli fintechów oraz family offices, które zostały przesunięte przez zaostrzenie regulacji w tradycyjnych rajach podatkowych dla osób niezamieszkałych, takich jak Wielka Brytania i Portugalia.
Doradcy podkreślają jednak konieczność przestrzegania przepisów: ustawa z 2026 roku wprowadziła zasady przeciwdziałania unikaniu opodatkowania dotyczące „ukrytych dywidend” oraz zaostrzyła wymogi dokumentacyjne dla pożyczek międzyfirmowych. Błędy mogą skutkować nałożeniem 10% SDC plus kar, co podważa główne korzyści systemu.
Dla korporacji międzynarodowych przesłanie jest jasne – Cypr wzmacnia swój przyjazny dla mobilności pakiet podatkowy, mimo że podatek dochodowy od osób prawnych wzrósł do 15% zgodnie z porozumieniem OECD w ramach filaru drugiego. Pakiet utrzymuje wyspę w czołówce miejsc atrakcyjnych dla struktur holdingowych, skarbowych i własności intelektualnej, które wymagają rzeczywistej obecności w Unii Europejskiej.
Źródło: SavvaCyprus.com
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Cypr.Więcej od Cypr
Zobacz wszystko
NOTAM o ćwiczeniach ogniowych: Cypr ostrzega żeglarzy i pilotów przed rosyjskimi manewrami morskimi w dniach 6–10 kwietnia
Konflikt na Bliskim Wschodzie powoduje spadek liczby pasażerów lotniczych na Cyprze o 15%