يظل نظام الإقامة الضريبية غير المقيمة في قبرص – الركيزة الأساسية للعديد من خطط الضرائب للمغتربين – ساريًا بعد الإصلاحات المالية الشاملة التي دخلت حيز التنفيذ في 1 يناير 2026. في شرح مفصل نُشر في 7 أبريل، أكدت شركة C. Savva & Associates أن الأجانب الذين يصبحون مقيمين ضريبيًا في قبرص يمكنهم الاستفادة من إعفاء كامل من مساهمة الدفاع الخاصة (SDC) على الأرباح الموزعة العالمية، والفوائد البنكية، ومعظم دخل الإيجار لمدة تصل إلى 17 سنة من أصل 20 سنة متتالية.
وقد خفضت حزمة الإصلاحات مساهمة الدفاع الخاصة على الأرباح الموزعة للأفراد المقيمين من 17% إلى 5% وألغت مساهمة الدفاع على دخل الإيجار المحلي للجميع، مما قلل الفارق لكنه حافظ على ميزة غير المقيمين بشكل حاسم – خاصة على الفوائد التي تظل تخضع لضريبة 17% للمقيمين و0% لغير المقيمين. كما يبقى ضريبة الأرباح الرأسمالية على الأوراق المالية عند 0% للجميع.
وبشكل حاسم، أضاف المشرعون خيارًا لتمديد فترة الإعفاء: يمكن لغير المقيمين الآن تمديد إعفائهم من مساهمة الدفاع الخاصة لفترتين إضافيتين مدة كل منهما خمس سنوات (بحد أقصى 27 سنة إجمالاً) مقابل دفع مبلغ مقطوع قدره 250,000 يورو لكل فترة. وبالتالي، يحصل المساهمون الأثرياء الذين يتلقون تدفقات أرباح كبيرة على مسار واضح لضمان استقرار طويل الأمد.
![نظام غير المقيمين ينجو من التعديلات لعام 2026 – استمرار تقديم إعفاء ضريبي كامل على التحويلات الخارجية لمدة 17 عامًا وأكثر]()
أما الذين أصبحوا مقيمين ضريبيًا بحكم القانون، فهناك خيار جديد لا رجعة فيه يسمح بدفع مساهمة دفاع سنوية ثابتة قدرها 50,000 يورو لمدة خمس سنوات بدلاً من المعدلات المتغيرة.
يتكامل النظام الجديد مع حوافز أخرى، منها خصم ضريبي بنسبة 50% على الدخل للموظفين الجدد ذوي الرواتب العالية، ومسار الإقامة المبسط لمدة 60 يومًا. وهذه الحوافز تدعم حملة قبرص لجذب المقرات الإقليمية، ومؤسسي التكنولوجيا المالية، والمكاتب العائلية التي انتقلت بسبب تشديد اللوائح في ملاذات الضرائب التقليدية مثل المملكة المتحدة والبرتغال.
ومع ذلك، يؤكد المستشارون على أهمية الالتزام بالقوانين: فقد أدخل قانون 2026 قواعد لمكافحة التهرب الضريبي على "الأرباح الموزعة المخفية" وشدد معايير التوثيق للقروض بين الشركات. قد تؤدي الأخطاء إلى فرض مساهمة دفاع بنسبة 10% بالإضافة إلى غرامات، مما يقوض الفوائد الرئيسية.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، الرسالة واضحة – قبرص تعزز أدواتها الضريبية المرنة رغم ارتفاع ضريبة دخل الشركات إلى 15% تماشيًا مع اتفاقية منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) بشأن الركيزة الثانية. تحافظ الحزمة على مكانة الجزيرة كوجهة مفضلة لهياكل الاحتفاظ بالمجموعات، والخزينة، والملكية الفكرية التي تتطلب وجودًا فعليًا داخل الاتحاد الأوروبي.
وقد خفضت حزمة الإصلاحات مساهمة الدفاع الخاصة على الأرباح الموزعة للأفراد المقيمين من 17% إلى 5% وألغت مساهمة الدفاع على دخل الإيجار المحلي للجميع، مما قلل الفارق لكنه حافظ على ميزة غير المقيمين بشكل حاسم – خاصة على الفوائد التي تظل تخضع لضريبة 17% للمقيمين و0% لغير المقيمين. كما يبقى ضريبة الأرباح الرأسمالية على الأوراق المالية عند 0% للجميع.
وبشكل حاسم، أضاف المشرعون خيارًا لتمديد فترة الإعفاء: يمكن لغير المقيمين الآن تمديد إعفائهم من مساهمة الدفاع الخاصة لفترتين إضافيتين مدة كل منهما خمس سنوات (بحد أقصى 27 سنة إجمالاً) مقابل دفع مبلغ مقطوع قدره 250,000 يورو لكل فترة. وبالتالي، يحصل المساهمون الأثرياء الذين يتلقون تدفقات أرباح كبيرة على مسار واضح لضمان استقرار طويل الأمد.
أما الذين أصبحوا مقيمين ضريبيًا بحكم القانون، فهناك خيار جديد لا رجعة فيه يسمح بدفع مساهمة دفاع سنوية ثابتة قدرها 50,000 يورو لمدة خمس سنوات بدلاً من المعدلات المتغيرة.
يتكامل النظام الجديد مع حوافز أخرى، منها خصم ضريبي بنسبة 50% على الدخل للموظفين الجدد ذوي الرواتب العالية، ومسار الإقامة المبسط لمدة 60 يومًا. وهذه الحوافز تدعم حملة قبرص لجذب المقرات الإقليمية، ومؤسسي التكنولوجيا المالية، والمكاتب العائلية التي انتقلت بسبب تشديد اللوائح في ملاذات الضرائب التقليدية مثل المملكة المتحدة والبرتغال.
ومع ذلك، يؤكد المستشارون على أهمية الالتزام بالقوانين: فقد أدخل قانون 2026 قواعد لمكافحة التهرب الضريبي على "الأرباح الموزعة المخفية" وشدد معايير التوثيق للقروض بين الشركات. قد تؤدي الأخطاء إلى فرض مساهمة دفاع بنسبة 10% بالإضافة إلى غرامات، مما يقوض الفوائد الرئيسية.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، الرسالة واضحة – قبرص تعزز أدواتها الضريبية المرنة رغم ارتفاع ضريبة دخل الشركات إلى 15% تماشيًا مع اتفاقية منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) بشأن الركيزة الثانية. تحافظ الحزمة على مكانة الجزيرة كوجهة مفضلة لهياكل الاحتفاظ بالمجموعات، والخزينة، والملكية الفكرية التي تتطلب وجودًا فعليًا داخل الاتحاد الأوروبي.
المصدر: SavvaCyprus.com
