Pejabat senior dari Mesir dan Prancis menyelesaikan pembicaraan strategis dua hari tentang migrasi di Paris pada 9 April, menandai pergeseran dari pengendalian perbatasan yang reaktif menuju mobilitas talenta yang proaktif. Dipimpin oleh Duta Besar Wael Hamed dari Kairo dan Patrick Stefanini dari Paris, delegasi sepakat untuk menyusun kerangka kerja bilateral yang akan mencocokkan lulusan teknis Mesir dengan kekurangan tenaga kerja di sektor konstruksi, perhotelan, dan kesehatan di Prancis. Program ini mengadopsi skema paspor talenta yang sudah ada di Prancis, namun akan mencakup dukungan bahasa Arab dan slot visa jalur cepat di konsulat Prancis di Kairo.
Selain jalur legal, kedua pihak berjanji untuk memperkuat patroli bersama di Mediterania Timur guna mengganggu jaringan penyelundupan yang mengarahkan migran ke Prancis melalui Libya dan Italia. Pejabat kementerian dalam negeri Prancis menyatakan bahwa perjanjian berbagi data akan memungkinkan pemeriksaan sidik jari secara real-time dari kapal yang dicegat di pantai utara Mesir dengan basis data EES Prancis, membantu mengidentifikasi migran tidak teratur yang berulang.
![Mesir dan Prancis Perkuat Kemitraan dalam Jalur Migrasi Legal]()
Bantuan pembangunan juga menjadi fokus. Paris menjanjikan dana sebesar €60 juta untuk pusat pelatihan vokasi di Alexandria dan Ismailia, dengan tujuan menciptakan peluang kerja domestik yang mengurangi dorongan untuk menempuh perjalanan laut berbahaya. Dana ini akan disalurkan melalui Badan Pembangunan Prancis (AFD) dan sejalan dengan investasi infrastruktur EU Global Gateway.
Bagi pengusaha Prancis, manfaat paling nyata adalah tersedianya tenaga kerja yang sudah terlatih untuk mengisi posisi sebelum musim wisata musim dingin 2026/27. Manajer mobilitas perlu mencatat bahwa para pekerja akan menerima visa kerja multi-masuk selama empat tahun yang terkait dengan industri tertentu, namun tidak terikat pada satu pemberi kerja saja—meningkatkan fleksibilitas dalam penempatan regional.
Putaran konsultasi berikutnya dijadwalkan pada November di Kairo, di mana kedua pemerintah menargetkan finalisasi kuota pilot sebanyak 5.000 visa. Perusahaan yang beroperasi di Prancis dan menghadapi kekurangan keterampilan—terutama di pusat perhotelan seperti Côte d’Azur dan resor ski—disarankan untuk mendaftar minat lebih awal ke Direktorat Jenderal untuk Warga Negara Asing di Prancis (DGEF).
Selain jalur legal, kedua pihak berjanji untuk memperkuat patroli bersama di Mediterania Timur guna mengganggu jaringan penyelundupan yang mengarahkan migran ke Prancis melalui Libya dan Italia. Pejabat kementerian dalam negeri Prancis menyatakan bahwa perjanjian berbagi data akan memungkinkan pemeriksaan sidik jari secara real-time dari kapal yang dicegat di pantai utara Mesir dengan basis data EES Prancis, membantu mengidentifikasi migran tidak teratur yang berulang.
Bantuan pembangunan juga menjadi fokus. Paris menjanjikan dana sebesar €60 juta untuk pusat pelatihan vokasi di Alexandria dan Ismailia, dengan tujuan menciptakan peluang kerja domestik yang mengurangi dorongan untuk menempuh perjalanan laut berbahaya. Dana ini akan disalurkan melalui Badan Pembangunan Prancis (AFD) dan sejalan dengan investasi infrastruktur EU Global Gateway.
Bagi pengusaha Prancis, manfaat paling nyata adalah tersedianya tenaga kerja yang sudah terlatih untuk mengisi posisi sebelum musim wisata musim dingin 2026/27. Manajer mobilitas perlu mencatat bahwa para pekerja akan menerima visa kerja multi-masuk selama empat tahun yang terkait dengan industri tertentu, namun tidak terikat pada satu pemberi kerja saja—meningkatkan fleksibilitas dalam penempatan regional.
Putaran konsultasi berikutnya dijadwalkan pada November di Kairo, di mana kedua pemerintah menargetkan finalisasi kuota pilot sebanyak 5.000 visa. Perusahaan yang beroperasi di Prancis dan menghadapi kekurangan keterampilan—terutama di pusat perhotelan seperti Côte d’Azur dan resor ski—disarankan untuk mendaftar minat lebih awal ke Direktorat Jenderal untuk Warga Negara Asing di Prancis (DGEF).
Sumber: Egypt Today
