이집트와 프랑스 고위 관계자들은 4월 9일 파리에서 이틀간의 전략적 이주 협상을 마무리하며, 반응적 국경 통제에서 능동적 인재 이동으로 전환하는 신호를 보냈다. 카이로 대표단은 와엘 하메드 대사가, 파리 대표단은 패트릭 스테파니니가 이끌었으며, 양측은 이집트 기술 졸업생을 프랑스 건설, 환대, 보건 분야의 인력 부족과 연결하는 양자 협력 틀을 마련하기로 합의했다. 이 프로그램은 프랑스의 기존 인재 여권 제도를 반영하되, 아랍어 지원과 카이로 프랑스 영사관의 신속 비자 발급 슬롯을 포함할 예정이다. 합법적 경로 외에도, 양국은 동지중해에서 밀입국 네트워크를 차단하기 위한 공동 순찰을 강화하기로 약속했다. 프랑스 내무부 관계자는 이집트 북부 해안에서 나포된 선박에서 채취한 지문을 프랑스 EES 데이터베이스와 실시간으로 대조할 수 있는 데이터 공유 협정이 체결될 것이라고 밝혔다. 개발 지원도 포함됐다. 파리는 알렉산드리아와 이스마일리아의 직업 훈련 센터에 6,000만 유로를 지원해 국내 일자리 창출을 도모, 위험한 해상 이주 시도를 줄이려 한다. 이 자금은 프랑스 개발청(AFD)을 통해 집행되며, EU 글로벌 게이트웨이 인프라 투자와 연계된다. 프랑스 고용주에게 가장 실질적인 혜택은 2026/27 겨울 관광 시즌 전에 역할을 채울 수 있는 사전 훈련된 인력 공급망이다. 인재 이동 관리자들은 신입 직원들이 특정 산업에 연계된 4년 다중 입국 취업 비자를 받으며, 단일 고용주에 묶이지 않아 지역 배치의 유연성이 높아진다는 점을 주목해야 한다. 다음 협상은 11월 카이로에서 예정되어 있으며, 양국은 그때까지 5,000명 규모의 시범 비자 쿼터를 확정할 계획이다. 특히 코트다쥐르와 스키 리조트 등 환대 산업 중심지에서 인력 부족을 겪는 프랑스 내 기업들은 조기에 프랑스 외국인총국(DGEF)에 관심을 등록하는 것이 좋다.
출처: Egypt Today
