エジプトとフランス、合法的な移民ルートで協力関係を強化

エジプトとフランスの高官は4月9日、パリで2日間にわたる戦略的移民協議を終え、反応的な国境管理から積極的な人材移動への転換を示しました。カイロ代表団はワエル・ハメド大使、パリ代表団はパトリック・ステファニーニ氏が率い、両国はエジプトの技術系卒業生をフランスの建設、ホスピタリティ、医療分野の人手不足にマッチングさせる二国間枠組みの策定で合意しました。このプログラムはフランスの既存のタレントパスポート制度を踏襲しつつ、アラビア語サポートやカイロのフランス領事館でのビザ優先枠を設ける点が特徴です。

合法的な移動経路の整備に加え、両国は東地中海での合同パトロールを強化し、リビアやイタリア経由でフランスへ向かう密航ネットワークの摘発に努めることを約束しました。フランス内務省関係者によると、データ共有協定により、エジプト北岸で押収された船舶から採取した指紋をフランスのEESデータベースとリアルタイムで照合し、再入国を試みる不法移民の特定が可能になるとのことです。



また、開発支援も協議の重要なテーマとなり、パリはアレクサンドリアとイスマイリアの職業訓練センターに6,000万ユーロの支援を約束。これにより、危険な海上移動を試みる動機を減らし、国内での雇用機会創出を目指します。資金はフランス開発庁（AFD）を通じて提供され、EUのグローバルゲートウェイインフラ投資とも連携しています。

フランスの雇用主にとって最も具体的なメリットは、2026/27年の冬季観光シーズンに先駆けて即戦力となる事前訓練済み労働者の確保が可能になることです。人材移動管理者は、採用者が特定産業に紐づく4年間のマルチエントリーワークビザを取得し、単一の雇用主に限定されないため、地域間の柔軟な配置が可能になる点に注目すべきでしょう。

次回の協議は11月にカイロで予定されており、その時点で両政府は5,000件のパイロットビザ枠の最終決定を目指しています。特にコート・ダジュールやスキーリゾートなどホスピタリティ分野で人手不足に直面するフランスの企業は、早めにフランス外国人総局（DGEF）への登録を検討すると良いでしょう。