Dalam pengumuman yang diterbitkan pada 16 April 2026, Kementerian Perindustrian dan Perdagangan Republik Ceko (MPO) mengumumkan bahwa gaji minimum yang dibutuhkan untuk pelamar Kartu Biru UE di Ceko akan naik menjadi CZK 73.823 per bulan (sekitar EUR 2.900) mulai 1 Mei 2026. Penyesuaian ini mencerminkan rata-rata gaji kotor tahunan terbaru untuk tahun 2025 (CZK 590.580) dan mengikuti aturan UE bahwa pemegang Kartu Biru harus memperoleh setidaknya 1,5 kali rata-rata nasional.
Meskipun Kartu Biru tetap menjadi program unggulan Ceko untuk menerima tenaga kerja asing berkualifikasi tinggi, kenaikan batas gaji ini secara otomatis akan mempersempit jumlah kandidat yang memenuhi syarat. Tim HR di sektor TI, teknik, dan ilmu hayat—yang paling bergantung pada program ini—harus meninjau kembali paket kompensasi atau mempercepat pengajuan yang sedang berjalan sebelum ambang batas baru berlaku.
![Pemerintah Ceko Naikkan Ambang Gaji Kartu Biru Menjadi CZK 73.823 Mulai 1 Mei 2026]()
Para pemberi kerja juga harus segera beralih ke formulir pernyataan resmi baru yang menyertai pengajuan Kartu Biru, karena MPO tidak akan menerima formulir lama lagi. Secara praktis, perubahan ini berarti seorang pengembang perangkat lunak yang sebelumnya ditawari gaji CZK 68.000 per bulan kini tidak memenuhi standar minimum yang ditetapkan. Perusahaan yang tidak dapat memenuhi batas gaji baru harus mempertimbangkan jalur imigrasi alternatif (Kartu Karyawan, Izin Transfer Antar Perusahaan) atau mengatur kerja jarak jauh.
Sebaliknya, pemberi kerja yang siap memenuhi gaji lebih tinggi mungkin akan menemukan Kartu Biru lebih menarik, karena kini menawarkan proses reunifikasi keluarga yang lebih cepat dan hak untuk berpindah ke negara UE lain setelah 12 bulan. Departemen hukum dan penggajian harus memperbarui model anggaran dan sistem penggajian sebelum 1 Mei. Mereka juga harus memberi informasi kepada pekerja asing yang sedang dalam proses: jika keputusan Kartu Biru mereka diterbitkan pada atau setelah 1 Mei, gaji baru akan berlaku meskipun pengajuan dilakukan sebelumnya.
Terakhir, manajer mobilitas harus memantau panduan yang akan datang dari Kantor Tenaga Kerja dan Kementerian Dalam Negeri, yang diharapkan akan menjelaskan bagaimana ambang batas baru ini akan berinteraksi dengan program jalur cepat untuk Personel Kunci & Ilmiah serta Karyawan Berkualifikasi Tinggi.
Meskipun Kartu Biru tetap menjadi program unggulan Ceko untuk menerima tenaga kerja asing berkualifikasi tinggi, kenaikan batas gaji ini secara otomatis akan mempersempit jumlah kandidat yang memenuhi syarat. Tim HR di sektor TI, teknik, dan ilmu hayat—yang paling bergantung pada program ini—harus meninjau kembali paket kompensasi atau mempercepat pengajuan yang sedang berjalan sebelum ambang batas baru berlaku.
Para pemberi kerja juga harus segera beralih ke formulir pernyataan resmi baru yang menyertai pengajuan Kartu Biru, karena MPO tidak akan menerima formulir lama lagi. Secara praktis, perubahan ini berarti seorang pengembang perangkat lunak yang sebelumnya ditawari gaji CZK 68.000 per bulan kini tidak memenuhi standar minimum yang ditetapkan. Perusahaan yang tidak dapat memenuhi batas gaji baru harus mempertimbangkan jalur imigrasi alternatif (Kartu Karyawan, Izin Transfer Antar Perusahaan) atau mengatur kerja jarak jauh.
Sebaliknya, pemberi kerja yang siap memenuhi gaji lebih tinggi mungkin akan menemukan Kartu Biru lebih menarik, karena kini menawarkan proses reunifikasi keluarga yang lebih cepat dan hak untuk berpindah ke negara UE lain setelah 12 bulan. Departemen hukum dan penggajian harus memperbarui model anggaran dan sistem penggajian sebelum 1 Mei. Mereka juga harus memberi informasi kepada pekerja asing yang sedang dalam proses: jika keputusan Kartu Biru mereka diterbitkan pada atau setelah 1 Mei, gaji baru akan berlaku meskipun pengajuan dilakukan sebelumnya.
Terakhir, manajer mobilitas harus memantau panduan yang akan datang dari Kantor Tenaga Kerja dan Kementerian Dalam Negeri, yang diharapkan akan menjelaskan bagaimana ambang batas baru ini akan berinteraksi dengan program jalur cepat untuk Personel Kunci & Ilmiah serta Karyawan Berkualifikasi Tinggi.
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Republik Czech.Lebih Banyak Dari Republik Czech
Lihat semua
Pameran Jobspin Job & Relocation di Praha Dibuka Hari Ini, Menyediakan Solusi Lengkap untuk Ekspatriat dan Perusahaan
Kelompok Kerja UE Telaah Rencana Aksi Schengen Ceko dalam Pertemuan di Brussels
