Kementerian Dalam Negeri Ceko mengonfirmasi bahwa sekitar 45.000 warga Ukraina yang melarikan diri dari invasi Rusia telah mengajukan “pernyataan minat” untuk izin tinggal khusus jangka panjang baru di negara tersebut, dengan batas pendaftaran yang akan ditutup pada Kamis ini (30 April 2026). Izin khusus yang diperkenalkan tahun lalu ini menjadi jembatan antara perlindungan sementara dan status tinggal permanen, menawarkan masa tinggal lima tahun dengan akses tanpa batas ke pasar kerja serta hak untuk mengajukan permohonan tinggal permanen di kemudian hari.
Untuk memenuhi syarat, pemohon harus telah tinggal di Ceko minimal dua tahun, memiliki penghasilan bruto minimal CZK 440.000 (€17.600) per tahun (ditambah CZK 110.000 untuk setiap tanggungan), menjaga asuransi kesehatan tanpa tunggakan, menunjukkan bukti tempat tinggal yang layak, dan memiliki catatan kriminal bersih. Anak-anak wajib terdaftar di sekolah-sekolah Ceko.
![Batas Waktu Mendekat, 45.000 Pengungsi Ukraina Ajukan Permohonan Izin Tinggal Khusus Lima Tahun di Ceko]()
Kementerian Dalam Negeri akan mulai memeriksa 45.000 aplikasi segera setelah batas waktu berakhir; tahun lalu hanya sekitar seperlima pemohon yang memenuhi semua kriteria, sehingga kelompok bisnis mendesak adanya panduan yang lebih jelas dalam bahasa Inggris dan Ukraina. Para pengusaha di sektor manufaktur, logistik, dan TI—tempat banyak warga Ukraina bekerja—menyambut baik program ini karena menghilangkan ketidakpastian terkait visa yang diperbarui setiap tahun. “Perputaran staf menurun drastis setelah karyawan memegang izin multi-tahun,” kata Jana Novotná, direktur SDM dari pemasok suku cadang mobil di Praha, yang berencana mendukung pelatihan bahasa dan literasi keuangan agar karyawan dapat memenuhi syarat penghasilan dan asuransi.
Namun, LSM berpendapat bahwa batas penghasilan terlalu tinggi bagi banyak ibu tunggal dan pengungsi lanjut usia, serta memperingatkan bahwa hanya sebagian kecil yang akan benar-benar diuntungkan. Mereka mendesak pemerintah untuk mempublikasikan statistik persetujuan secara real-time dan mempertimbangkan penghapusan syarat penghasilan bagi kelompok rentan, meniru kebijakan serupa di Polandia. Kementerian menanggapi bahwa kriteria tersebut mencerminkan “tolok ukur integrasi standar” dan jalur yang lebih fleksibel—seperti visa jangka panjang berbasis studi atau kerja—masih tersedia.
Bagi manajer mobilitas global, hal penting adalah waktu: setiap warga Ukraina yang memegang perlindungan sementara dan ingin beralih harus mendaftar sebelum 30 April 2026 atau menunggu penerimaan berikutnya yang diperkirakan awal 2027. Perusahaan harus memberi tahu karyawan terkait, membantu pengumpulan dokumen, dan menganggarkan pemeriksaan asuransi kesehatan wajib. Kegagalan bertindak dapat berakibat hilangnya izin kerja setelah perlindungan sementara berakhir.
Untuk memenuhi syarat, pemohon harus telah tinggal di Ceko minimal dua tahun, memiliki penghasilan bruto minimal CZK 440.000 (€17.600) per tahun (ditambah CZK 110.000 untuk setiap tanggungan), menjaga asuransi kesehatan tanpa tunggakan, menunjukkan bukti tempat tinggal yang layak, dan memiliki catatan kriminal bersih. Anak-anak wajib terdaftar di sekolah-sekolah Ceko.
Kementerian Dalam Negeri akan mulai memeriksa 45.000 aplikasi segera setelah batas waktu berakhir; tahun lalu hanya sekitar seperlima pemohon yang memenuhi semua kriteria, sehingga kelompok bisnis mendesak adanya panduan yang lebih jelas dalam bahasa Inggris dan Ukraina. Para pengusaha di sektor manufaktur, logistik, dan TI—tempat banyak warga Ukraina bekerja—menyambut baik program ini karena menghilangkan ketidakpastian terkait visa yang diperbarui setiap tahun. “Perputaran staf menurun drastis setelah karyawan memegang izin multi-tahun,” kata Jana Novotná, direktur SDM dari pemasok suku cadang mobil di Praha, yang berencana mendukung pelatihan bahasa dan literasi keuangan agar karyawan dapat memenuhi syarat penghasilan dan asuransi.
Namun, LSM berpendapat bahwa batas penghasilan terlalu tinggi bagi banyak ibu tunggal dan pengungsi lanjut usia, serta memperingatkan bahwa hanya sebagian kecil yang akan benar-benar diuntungkan. Mereka mendesak pemerintah untuk mempublikasikan statistik persetujuan secara real-time dan mempertimbangkan penghapusan syarat penghasilan bagi kelompok rentan, meniru kebijakan serupa di Polandia. Kementerian menanggapi bahwa kriteria tersebut mencerminkan “tolok ukur integrasi standar” dan jalur yang lebih fleksibel—seperti visa jangka panjang berbasis studi atau kerja—masih tersedia.
Bagi manajer mobilitas global, hal penting adalah waktu: setiap warga Ukraina yang memegang perlindungan sementara dan ingin beralih harus mendaftar sebelum 30 April 2026 atau menunggu penerimaan berikutnya yang diperkirakan awal 2027. Perusahaan harus memberi tahu karyawan terkait, membantu pengumpulan dokumen, dan menganggarkan pemeriksaan asuransi kesehatan wajib. Kegagalan bertindak dapat berakibat hilangnya izin kerja setelah perlindungan sementara berakhir.
Sumber: Týden.cz
