
चेक गृह मंत्रालय ने पुष्टि की है कि रूस के आक्रमण से भागे लगभग 45,000 यूक्रेनी नागरिकों ने देश के नए विशेष दीर्घकालिक निवास परमिट के लिए "रुचि व्यक्त" की है, जिसकी पंजीकरण अवधि इस गुरुवार (30 अप्रैल 2026) को समाप्त हो रही है। यह विशेष परमिट पिछले साल अस्थायी संरक्षण और स्थायी निवास के बीच एक सेतु के रूप में शुरू किया गया था, जो पांच साल की अवधि के लिए है और इसमें बिना किसी प्रतिबंध के श्रम बाजार तक पहुंच और बाद में स्थायी निवास के लिए आवेदन करने का अधिकार शामिल है। पात्रता के लिए आवेदकों को कम से कम दो साल चेक गणराज्य में रहना होगा, वार्षिक सकल आय CZK 440,000 (€17,600) होनी चाहिए (प्रत्येक आश्रित के लिए अतिरिक्त CZK 110,000), निरंतर स्वास्थ्य बीमा होना चाहिए और कोई बकाया नहीं होना चाहिए, उपयुक्त आवास का प्रमाण देना होगा, और साफ़ आपराधिक रिकॉर्ड प्रस्तुत करना होगा। बच्चों को चेक स्कूलों में नामांकित होना आवश्यक है। गृह मंत्रालय पंजीकरण की अंतिम तिथि के बाद तुरंत 45,000 आवेदनों की जांच शुरू करेगा; पिछले साल केवल लगभग एक-पांचवां हिस्सा ही सभी मानदंडों को पूरा कर पाया था, जिससे व्यावसायिक समूहों ने अंग्रेजी और यूक्रेनी में स्पष्ट मार्गदर्शन की मांग की थी। विनिर्माण, लॉजिस्टिक्स और आईटी जैसे क्षेत्रों में सक्रिय नियोक्ता—जहां कई यूक्रेनी पहले से काम कर रहे हैं—इस कार्यक्रम का स्वागत करते हैं क्योंकि यह वार्षिक नवीनीकृत वीज़ा से जुड़ी अनिश्चितता को दूर करता है। प्राग स्थित एक ऑटो-पार्ट्स सप्लायर की एचआर निदेशक जाना नोवोटना ने कहा, "जब कर्मचारी के पास बहु-वर्षीय परमिट होता है तो स्टाफ़ टर्नओवर में काफी कमी आती है," और बताया कि कंपनी भाषा प्रशिक्षण और वित्तीय साक्षरता कार्यशालाओं को प्रायोजित करने की योजना बना रही है ताकि कर्मचारी आय और बीमा मानदंडों को पूरा कर सकें। हालांकि, गैर-सरकारी संगठन तर्क देते हैं कि आय की सीमा कई अकेली माताओं और बुजुर्ग शरणार्थियों के लिए बहुत अधिक है और चेतावनी देते हैं कि केवल एक सीमित समूह ही अंततः लाभान्वित होगा। वे सरकार से वास्तविक समय में अनुमोदन दरों के आंकड़े प्रकाशित करने और कमजोर समूहों के लिए आय आवश्यकता को छूट देने पर विचार करने का आग्रह करते हैं, जैसा कि पड़ोसी पोलैंड में किया गया है। मंत्रालय का कहना है कि ये मानदंड "मानक एकीकरण मापदंड" को दर्शाते हैं और अधिक लचीले रास्ते—जैसे छात्र या कार्य-आधारित दीर्घकालिक वीज़ा—अब भी उपलब्ध हैं। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए मुख्य संदेश है समय: कोई भी यूक्रेनी असाइनमेंट धारक जो अस्थायी संरक्षण पर है और संक्रमण करना चाहता है, उसे 30 अप्रैल 2026 से पहले रुचि दर्ज करनी होगी, अन्यथा अगली भर्ती जो 2027 की शुरुआत में होने की संभावना है, तक इंतजार करना होगा। कंपनियों को प्रभावित कर्मचारियों को सूचित करना चाहिए, दस्तावेज़ एकत्र करने में सहायता करनी चाहिए और अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा जांच के लिए बजट निर्धारित करना चाहिए। कार्रवाई न करने पर अस्थायी संरक्षण समाप्त होने पर कार्य प्राधिकरण खोने का खतरा हो सकता है।
स्रोत: Týden.cz
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