Departemen Dalam Negeri telah mengumumkan larangan menyeluruh terhadap praktik “visa hopping” di dalam negeri yang akan mulai berlaku pada 1 Juli 2026. Berdasarkan peraturan baru ini, pemegang visa Pengunjung, Lulusan Sementara, Kru Maritim, serta beberapa visa diplomatik atau transit jangka pendek tertentu tidak lagi diperbolehkan mengajukan permohonan visa pelajar atau kerja di dalam Australia. Sebagai gantinya, mereka harus mengajukan permohonan dari luar negeri, di mana pihak berwenang dapat menerapkan tes “pelajar sejati” dan penilaian keterampilan dengan lebih ketat.
Canberra berargumen bahwa pergantian visa secara berulang—yang kadang berlangsung hingga lebih dari satu dekade—telah memperbesar jumlah penduduk “sementara permanen” ke tingkat yang tidak berkelanjutan, sehingga mengacaukan data pasar tenaga kerja dan permintaan perumahan. Model internal menunjukkan perubahan ini dapat mengurangi pengajuan visa pelajar di dalam negeri hingga sepertiga pada tahun program 2026-27, membantu mengembalikan angka migrasi bersih ke level sebelum pandemi.
![Penjahat Canberra ‘Melompat Visa’ untuk Mengatasi Ketidakpastian Status Permanen]()
Reformasi ini merupakan bagian dari pembaruan strategi migrasi yang lebih luas yang diumumkan akhir tahun lalu, yang memperkenalkan tes integritas yang lebih ketat dan visa Keterampilan dalam Permintaan tiga tingkat baru. Indikator awal menunjukkan tren yang tajam: tingkat penolakan visa pendidikan tinggi dari luar negeri mencapai rekor tertinggi dalam 21 tahun, yaitu 32,5% pada kuartal pertama 2026, menurut data Departemen Dalam Negeri yang dikutip oleh pembuat kebijakan.
Bagi tim mobilitas global, implikasi langsungnya bersifat prosedural. Calon pekerja yang sudah berada di Australia dengan izin jangka pendek kini harus meninggalkan negara tersebut untuk mengajukan visa substantif berikutnya. Perusahaan harus menganggarkan biaya perjalanan tambahan dan mengantisipasi waktu proses yang lebih lama saat permohonan diproses di luar negeri. Penyedia pendidikan juga mungkin menghadapi penurunan pendaftaran di tengah tahun karena konversi visa pelajar di dalam negeri berkurang.
Secara strategis, larangan ini menandakan niat Canberra untuk memprioritaskan kapasitas pemrosesan di dalam negeri bagi jalur visa yang disponsori oleh pemberi kerja dengan nilai tinggi. Perusahaan multinasional yang merencanakan program rotasi lulusan atau pelatihan harus meninjau kembali pipeline mereka untuk memastikan pelamar memenuhi standar integritas luar negeri dan, jika memungkinkan, beralih ke jalur visa Keterampilan dalam Permintaan yang baru.
Canberra berargumen bahwa pergantian visa secara berulang—yang kadang berlangsung hingga lebih dari satu dekade—telah memperbesar jumlah penduduk “sementara permanen” ke tingkat yang tidak berkelanjutan, sehingga mengacaukan data pasar tenaga kerja dan permintaan perumahan. Model internal menunjukkan perubahan ini dapat mengurangi pengajuan visa pelajar di dalam negeri hingga sepertiga pada tahun program 2026-27, membantu mengembalikan angka migrasi bersih ke level sebelum pandemi.
Reformasi ini merupakan bagian dari pembaruan strategi migrasi yang lebih luas yang diumumkan akhir tahun lalu, yang memperkenalkan tes integritas yang lebih ketat dan visa Keterampilan dalam Permintaan tiga tingkat baru. Indikator awal menunjukkan tren yang tajam: tingkat penolakan visa pendidikan tinggi dari luar negeri mencapai rekor tertinggi dalam 21 tahun, yaitu 32,5% pada kuartal pertama 2026, menurut data Departemen Dalam Negeri yang dikutip oleh pembuat kebijakan.
Bagi tim mobilitas global, implikasi langsungnya bersifat prosedural. Calon pekerja yang sudah berada di Australia dengan izin jangka pendek kini harus meninggalkan negara tersebut untuk mengajukan visa substantif berikutnya. Perusahaan harus menganggarkan biaya perjalanan tambahan dan mengantisipasi waktu proses yang lebih lama saat permohonan diproses di luar negeri. Penyedia pendidikan juga mungkin menghadapi penurunan pendaftaran di tengah tahun karena konversi visa pelajar di dalam negeri berkurang.
Secara strategis, larangan ini menandakan niat Canberra untuk memprioritaskan kapasitas pemrosesan di dalam negeri bagi jalur visa yang disponsori oleh pemberi kerja dengan nilai tinggi. Perusahaan multinasional yang merencanakan program rotasi lulusan atau pelatihan harus meninjau kembali pipeline mereka untuk memastikan pelamar memenuhi standar integritas luar negeri dan, jika memungkinkan, beralih ke jalur visa Keterampilan dalam Permintaan yang baru.
Sumber: iVisa News
