Il Dipartimento degli Affari Interni ha annunciato un divieto generale sul “cambio visto” all’interno del territorio australiano, che entrerà in vigore il 1° luglio 2026. Secondo le nuove normative, i titolari di visti per visitatori, laureati temporanei, equipaggi marittimi e alcuni visti diplomatici o di transito a breve termine non potranno più presentare domande per visti di studio o lavoro dall’interno dell’Australia. Dovranno invece fare richiesta dall’estero, dove le autorità potranno applicare con maggiore rigore i test di “studente genuino” e di valutazione delle competenze.
Canberra sostiene che il fenomeno del cambio seriale di visti — a volte protratto per oltre un decennio — ha gonfiato il numero di residenti “permanentemente temporanei” a livelli insostenibili, distorcendo i dati sul mercato del lavoro e la domanda abitativa. Le simulazioni interne indicano che la nuova misura potrebbe ridurre di un terzo le domande di visto studentesco presentate dall’interno nel programma 2026-27, contribuendo a riportare la migrazione netta dall’estero più vicina ai livelli pre-pandemia.
![I fuorilegge di Canberra “saltano” i visti per limitare la temporaneità permanente]()
La riforma si inserisce in un più ampio aggiornamento della strategia migratoria, annunciato alla fine dello scorso anno, che ha introdotto controlli di integrità più severi e un nuovo visto Skills-in-Demand a tre livelli. I primi dati sono significativi: il tasso di rifiuto per l’istruzione superiore presentata dall’estero ha raggiunto il 32,5% nel primo trimestre 2026, il livello più alto degli ultimi 21 anni, secondo i dati del Dipartimento degli Affari Interni citati dai responsabili politici.
Per i team di mobilità globale, la conseguenza immediata è di natura procedurale. I candidati già presenti in Australia con permessi a breve termine dovranno ora lasciare il paese per presentare qualsiasi nuova domanda di visto sostanziale. I datori di lavoro devono prevedere costi aggiuntivi per i viaggi e tempi di attesa più lunghi durante l’elaborazione delle domande all’estero. I fornitori di istruzione potrebbero registrare un calo delle iscrizioni a metà anno, a causa della riduzione delle conversioni di visti studenteschi dall’interno.
Strategicamente, il divieto segnala l’intenzione di Canberra di riservare la capacità di elaborazione interna ai flussi di visti sponsorizzati da datori di lavoro ad alto valore. Le multinazionali che pianificano programmi di rotazione per laureati o tirocinanti dovrebbero verificare i propri candidati per assicurarsi che superino i controlli di integrità all’estero e, dove possibile, orientarsi verso i nuovi percorsi del visto Skills-in-Demand.
Canberra sostiene che il fenomeno del cambio seriale di visti — a volte protratto per oltre un decennio — ha gonfiato il numero di residenti “permanentemente temporanei” a livelli insostenibili, distorcendo i dati sul mercato del lavoro e la domanda abitativa. Le simulazioni interne indicano che la nuova misura potrebbe ridurre di un terzo le domande di visto studentesco presentate dall’interno nel programma 2026-27, contribuendo a riportare la migrazione netta dall’estero più vicina ai livelli pre-pandemia.
La riforma si inserisce in un più ampio aggiornamento della strategia migratoria, annunciato alla fine dello scorso anno, che ha introdotto controlli di integrità più severi e un nuovo visto Skills-in-Demand a tre livelli. I primi dati sono significativi: il tasso di rifiuto per l’istruzione superiore presentata dall’estero ha raggiunto il 32,5% nel primo trimestre 2026, il livello più alto degli ultimi 21 anni, secondo i dati del Dipartimento degli Affari Interni citati dai responsabili politici.
Per i team di mobilità globale, la conseguenza immediata è di natura procedurale. I candidati già presenti in Australia con permessi a breve termine dovranno ora lasciare il paese per presentare qualsiasi nuova domanda di visto sostanziale. I datori di lavoro devono prevedere costi aggiuntivi per i viaggi e tempi di attesa più lunghi durante l’elaborazione delle domande all’estero. I fornitori di istruzione potrebbero registrare un calo delle iscrizioni a metà anno, a causa della riduzione delle conversioni di visti studenteschi dall’interno.
Strategicamente, il divieto segnala l’intenzione di Canberra di riservare la capacità di elaborazione interna ai flussi di visti sponsorizzati da datori di lavoro ad alto valore. Le multinazionali che pianificano programmi di rotazione per laureati o tirocinanti dovrebbero verificare i propri candidati per assicurarsi che superino i controlli di integrità all’estero e, dove possibile, orientarsi verso i nuovi percorsi del visto Skills-in-Demand.
Fonte: iVisa News
