Канберрійські порушники візового режиму «перескакують» між візами, щоб уникнути постійної тимчасовості

Міністерство внутрішніх справ оголосило про повну заборону на «перескакування» між візами на території країни, яка набуде чинності з 1 липня 2026 року. За новими правилами, власники віз для відвідувачів, тимчасових випускників, морського екіпажу та деяких короткострокових дипломатичних або транзитних віз більше не зможуть подавати заявки на студентські або робочі візи, перебуваючи в Австралії. Натомість вони повинні будуть подавати документи за межами країни, де, за словами чиновників, можна більш жорстко контролювати перевірки «справжніх студентів» та оцінку навичок.

Канберра стверджує, що багаторазова зміна віз, іноді протягом десятиліть, призвела до надмірного зростання кількості «постійно тимчасових» резидентів, що викривлює дані про ринок праці та попит на житло. Внутрішні моделі прогнозують, що ця зміна може скоротити кількість заявок на студентські візи, поданих на території країни, на третину у програмному році 2026-27, що допоможе повернути чисту міграцію ближче до допандемічних показників.



Реформа є частиною ширшої стратегії міграції, представлення якої відбулося наприкінці минулого року, і яка передбачає жорсткіші тести на доброчесність та нову трирівневу візу Skills-in-Demand. Перші показники вражають: рівень відмов у візах для вищої освіти, поданих з-за кордону, досяг 21-річного максимуму — 32,5% у першому кварталі 2026 року, за даними Міністерства внутрішніх справ, на які посилаються політики.

Для команд, що займаються глобальною мобільністю, головне зараз — процедурні зміни. Майбутні працівники, які вже перебувають в Австралії на короткострокових дозволах, тепер повинні виїхати з країни, щоб подати заявку на будь-яку подальшу суттєву візу. Роботодавцям слід закласти додаткові витрати на поїздки та очікувати довших термінів розгляду заявок у закордонних офісах. Освітні заклади можуть зіткнутися з потенційним зниженням кількості зарахувань у середині року через припинення конвертації студентських віз на території країни.

Стратегічно заборона свідчить про намір Канберри зберегти потужності для обробки заявок на території країни для високовартісних потоків, спонсорованих роботодавцями. Міжнародним корпораціям, які планують програми ротації випускників або стажування, варто перевірити свої кадрові резерви, щоб упевнитися, що кандидати відповідатимуть вимогам перевірки доброчесності за кордоном і, за можливості, переходити на нові візові шляхи Skills-in-Demand.