Irlandia menyewa penerbangan deportasi untuk mengusir 34 warga negara UE yang dihukum berdasarkan Arahan Kebebasan Bergerak

Departemen Kehakiman Irlandia mengonfirmasi pada akhir 24 Mei 2026 bahwa sebuah pesawat charter yang membawa 34 pria asal Polandia dan Lithuania yang dihukum atas kejahatan di negara tersebut telah berangkat dari Dublin menuju Warsawa dan Vilnius. Operasi ini—melibatkan 22 warga Polandia dan 12 warga Lithuania—menjadi tindakan penegakan hukum terbesar tahun 2026 berdasarkan Arahan Kebebasan Bergerak Uni Eropa. Semua individu tersebut menerima hukuman penjara atas pelanggaran mulai dari pembobolan terorganisir hingga penyerangan serius. Dua puluh lima orang langsung dikeluarkan dari tahanan Layanan Penjara Irlandia, sementara sembilan lainnya ditangkap oleh Garda National Immigration Bureau (GNIB) dalam razia di seluruh negeri sebelum penerbangan. Setiap orang yang dideportasi kini dikenai perintah larangan masuk kembali ke Irlandia hingga sepuluh tahun. Menteri Kehakiman, Urusan Dalam Negeri, dan Migrasi Jim O’Callaghan menyatakan bahwa kebebasan bergerak “tidak bersyarat” dan berjanji akan ada lebih banyak operasi charter jika risiko keamanan publik mengharuskannya. Menteri tersebut mengungkapkan bahwa sejauh ini sudah 88 warga UE telah dideportasi tahun ini, dibandingkan dengan 56 sepanjang tahun 2025—kenaikan 57 persen yang menunjukkan sikap tegas terhadap kriminalitas di kalangan tenaga kerja intra-UE yang berpindah-pindah. Biaya charter mencapai €184.465 (belum termasuk PPN) dan mencakup pengawalan Garda, staf medis, penerjemah tersertifikasi, serta pengamat hak asasi manusia independen—standar pengamanan baru setelah litigasi pada 2023 terkait klaim “pengusiran massal.” Air Partner Ltd memegang kontrak kerangka kerja saat ini untuk penerbangan semacam ini, yang diberikan pada 2024 setelah tender terbuka. Bagi para pemberi kerja, kasus ini menjadi pengingat bahwa staf UE dapat dikeluarkan dengan cepat jika dianggap ancaman keamanan, yang berpotensi meninggalkan kekurangan keterampilan di lokasi kerja secara mendadak. Manajer mobilitas disarankan untuk mengaudit pelatihan kepatuhan dan menegaskan kembali harapan perilaku, terutama di sektor yang mengandalkan pekerja shift sementara. Sebaliknya, Departemen menekankan bahwa “mayoritas besar” penduduk Polandia dan Lithuania terus memberikan kontribusi positif bagi ekonomi Irlandia, menandakan bahwa perekrutan intra-UE yang sah tetap diterima dengan baik.