Irlandia organizuje lot deportacyjny, by odesłać 34 skazanych obywateli UE na mocy dyrektywy o swobodnym przepływie osób

Irlandzkie Ministerstwo Sprawiedliwości potwierdziło pod koniec 24 maja 2026 roku, że samolot czarterowy z 34 Polakami i Litwinami skazanymi za przestępstwa na terenie kraju wyruszył z Dublina do Warszawy i Wilna. Operacja – obejmująca 22 obywateli Polski i 12 Litwy – jest największą jednorazową akcją deportacyjną w 2026 roku realizowaną na podstawie dyrektywy UE o swobodnym przepływie osób. Wszyscy skazani otrzymali wyroki pozbawienia wolności za przestępstwa od zorganizowanych włamań po poważne napaści. Dwudziestu pięciu zostało wydalonych bezpośrednio z aresztów Irlandzkiej Służby Więziennej, a dziewięciu zatrzymano podczas ogólnokrajowych nalotów przeprowadzonych przez Garda National Immigration Bureau (GNIB) przed lotem. Każdy z deportowanych otrzymał zakaz ponownego wjazdu do Irlandii na okres do dziesięciu lat. Minister sprawiedliwości, spraw wewnętrznych i migracji Jim O’Callaghan podkreślił, że swoboda przemieszczania się „nie jest bezwarunkowa” i zapowiedział kolejne loty czarterowe, gdy zagrożenie dla bezpieczeństwa publicznego będzie tego wymagać. Minister ujawnił, że w tym roku deportowano już 88 obywateli UE, podczas gdy w całym 2025 roku było ich 56 – to wzrost o 57%, który pokazuje zaostrzenie polityki wobec przestępczości wśród mobilnych pracowników wewnątrz UE. Koszt czarteru wyniósł 184 465 euro (bez VAT) i obejmował eskortę Garda, personel medyczny, certyfikowanych tłumaczy oraz niezależnego obserwatora praw człowieka – standardowe zabezpieczenia po sporach prawnych w 2023 roku dotyczących zarzutów „zbiorowego wydalenia”. Obecny kontrakt ramowy na takie loty posiada firma Air Partner Ltd, wyłoniona w 2024 roku w otwartym przetargu. Dla pracodawców ta sprawa jest przypomnieniem, że pracownicy z UE mogą zostać szybko usunięci, jeśli stanowią zagrożenie dla bezpieczeństwa, co może powodować nagłe braki kadrowe na stanowiskach. Menedżerowie ds. mobilności są zachęcani do audytu szkoleń z zakresu zgodności i przypominania o oczekiwaniach dotyczących zachowania, zwłaszcza w sektorach opierających się na pracownikach zmianowych. Z drugiej strony, resort podkreślił, że „znaczna większość” polskich i litewskich mieszkańców nadal pozytywnie przyczynia się do irlandzkiej gospodarki, sygnalizując, że legalne zatrudnianie w ramach UE pozostaje mile widziane.