Survei YouGov Swiss yang dipublikasikan pada 28 Mei 2026 menunjukkan bahwa 51% pemilih potensial kini menolak inisiatif sayap kanan ‘Tidak untuk Swiss Sepuluh Juta’, sementara 43% mendukung dan 6% belum memutuskan. Pemungutan suara yang dijadwalkan pada 14 Juni ini bertujuan menetapkan batas populasi keras sebanyak sepuluh juta dalam konstitusi—secara efektif membatasi imigrasi bersih setelah tahun 2030. Meskipun selisihnya masih dalam margin kesalahan statistik, tren ini penting: penolakan meningkat lima poin persentase sejak survei sebelumnya pada awal Mei.
![Jajak Pendapat Membuat Inisiatif Batasan Populasi Swiss Terancam Gagal]()
Bagi pengusaha yang bergantung pada tenaga kerja asing, data ini menunjukkan skenario paling ketat mulai kehilangan momentum, mengurangi risiko langsung pembatasan kuota tenaga kerja yang dapat melumpuhkan kemampuan Swiss mengeluarkan izin kerja bagi warga non-EU/EFTA. Lobi bisnis seperti economiesuisse dan Swissmem telah melakukan kampanye agresif menentang inisiatif ini, memperingatkan bahwa hal itu akan merusak perjanjian bilateral tentang kebebasan bergerak dengan Uni Eropa dan mengancam 374.000 perjalanan lintas batas setiap hari. Perusahaan multinasional juga mengingatkan kemungkinan relokasi kantor regional jika jalur perekrutan terhenti.
Meski inisiatif ini ditolak, ketatnya persaingan mencerminkan kekhawatiran publik terhadap imigrasi bersih yang mencapai 98.000 pada 2025. Tim HR dan mobilitas harus bersiap menghadapi negosiasi parlemen yang lebih ketat terkait kuota izin kerja dan seruan baru untuk memprioritaskan perekrutan lokal. Suara ‘tidak’ akan memberi waktu, tetapi tidak menghilangkan tekanan struktural untuk menyesuaikan keterbukaan Swiss terhadap talenta. Perusahaan disarankan mempercepat pengajuan untuk spesialis kritis sebelum kompromi legislatif pasca-pemungutan suara muncul. Membuktikan kebutuhan pasar tenaga kerja berbasis data dan menunjukkan upaya integrasi akan tetap menjadi praktik terbaik, apapun hasil referendum nanti.
Bagi pengusaha yang bergantung pada tenaga kerja asing, data ini menunjukkan skenario paling ketat mulai kehilangan momentum, mengurangi risiko langsung pembatasan kuota tenaga kerja yang dapat melumpuhkan kemampuan Swiss mengeluarkan izin kerja bagi warga non-EU/EFTA. Lobi bisnis seperti economiesuisse dan Swissmem telah melakukan kampanye agresif menentang inisiatif ini, memperingatkan bahwa hal itu akan merusak perjanjian bilateral tentang kebebasan bergerak dengan Uni Eropa dan mengancam 374.000 perjalanan lintas batas setiap hari. Perusahaan multinasional juga mengingatkan kemungkinan relokasi kantor regional jika jalur perekrutan terhenti.
Meski inisiatif ini ditolak, ketatnya persaingan mencerminkan kekhawatiran publik terhadap imigrasi bersih yang mencapai 98.000 pada 2025. Tim HR dan mobilitas harus bersiap menghadapi negosiasi parlemen yang lebih ketat terkait kuota izin kerja dan seruan baru untuk memprioritaskan perekrutan lokal. Suara ‘tidak’ akan memberi waktu, tetapi tidak menghilangkan tekanan struktural untuk menyesuaikan keterbukaan Swiss terhadap talenta. Perusahaan disarankan mempercepat pengajuan untuk spesialis kritis sebelum kompromi legislatif pasca-pemungutan suara muncul. Membuktikan kebutuhan pasar tenaga kerja berbasis data dan menunjukkan upaya integrasi akan tetap menjadi praktik terbaik, apapun hasil referendum nanti.
Sumber: SWI swissinfo.ch
