2026년 5월 28일 발표된 YouGov 스위스 여론조사에 따르면, 투표 가능 유권자의 51%가 우파의 ‘1,000만 스위스 반대’ 국민발안에 반대하는 반면, 43%는 찬성하고 6%는 아직 결정을 내리지 못한 것으로 나타났습니다. 6월 14일 예정된 이번 투표는 헌법에 인구 상한선을 1,000만 명으로 명시해 2030년 이후 순이민을 사실상 제한하려는 내용입니다. 통계적 오차 범위 내이긴 하지만, 5월 초 이전 조사 대비 반대 의견이 5%포인트 상승한 추세가 주목됩니다. 외국 인재에 의존하는 고용주 입장에서는 가장 엄격한 제한안이 힘을 잃고 있다는 신호로, 비EU/EFTA 국가 출신 근로자에 대한 취업 허가 발급이 크게 위축될 위험이 줄어들고 있음을 시사합니다. 경제스위스(economiesuisse)와 스위스멤(Swissmem) 등 기업 단체들은 이번 발안이 EU와의 양자 자유 이동 협정을 훼손하고, 매일 37만 4천 명에 달하는 국경 간 출퇴근에 심각한 타격을 줄 것이라며 강력히 반대해왔습니다. 다국적 기업들도 인재 확보가 어려워질 경우 지역 본부 이전 가능성을 경고했습니다. 발안이 부결되더라도, 2025년 순이민이 9만 8천 명에 달하는 상황에서 이번 투표 결과가 근소한 차이로 나타난 것은 국민들의 이민 문제에 대한 불안감을 반영합니다. 인사 및 인력 이동 담당 부서는 취업 허가 쿼터에 대한 의회 협상이 더욱 엄격해지고, 현지 채용 우선 요구가 강화될 가능성에 대비해야 합니다. ‘반대’ 표가 시간을 벌어주겠지만, 스위스의 인재 유입 정책을 조정해야 하는 구조적 압박은 사라지지 않을 것입니다. 기업들은 투표 이후 입법 타협이 나오기 전에 핵심 전문 인력에 대한 신청 절차를 서둘러 진행하는 것이 권장됩니다. 노동 시장 수요에 대한 데이터 기반 증명과 통합 노력의 적극적 홍보는 국민투표 결과와 관계없이 최선의 대응 방안으로 남을 것입니다.
출처: SWI swissinfo.ch
