Inggris Luncurkan eVisa Digital—Kartu BRP Fisik dan Vignettes Akan Dihapuskan pada 2026

Firma hukum spesialis Thaxted Legal telah menerbitkan panduan baru dari Home Office yang mengonfirmasi bahwa transisi Inggris dari dokumen imigrasi fisik ke eVisa digital sepenuhnya diperkirakan selesai pada 31 Desember 2026. Biometric Residence Permits (BRP), Kartu Tinggal Biometrik, dan vignette paspor akan digantikan oleh catatan online yang dapat diakses melalui akun UKVI. Mulai minggu ini, migran yang memperbarui izin tinggal secara otomatis akan menerima eVisa; kartu BRP tidak lagi dicetak dengan tanggal kedaluwarsa setelah 2024. Untuk melihat atau membagikan status, pengguna harus membuat akun UKVI dan menghubungkannya dengan paspor mereka saat ini. Maskapai dan pemberi kerja diharapkan mengandalkan portal ‘View and Prove’, menandai berakhirnya cap paspor rutin bagi sebagian besar pengunjung. Dalam program mobilitas global, tantangan operasional utama adalah komunikasi. Staf yang bepergian dengan BRP lama harus mengonversi ke eVisa sebelum kartu kedaluwarsa; kegagalan melakukannya berisiko mengalami keterlambatan di perbatasan jika sistem maskapai tidak dapat memvalidasi format lama tersebut. Pemberi kerja harus memperbarui proses verifikasi hak kerja dan melatih staf dalam memeriksa kode berbagi digital, sementara pemilik rumah dan administrator NHS juga sedang dipindahkan ke platform yang sama. Para advokat privasi memperingatkan bahwa titik kegagalan tunggal dapat mengunci akses migran ke pekerjaan atau tempat tinggal jika akses akun hilang. Information Commissioner’s Office sedang meninjau keluhan yang tertunda, namun Home Office menegaskan bahwa langkah-langkah cadangan sudah tersedia melalui Carrier Support Hub dan Employer Enquiry Line. Dalam 12 bulan ke depan, pemerintah akan menguji coba koridor digital ‘izin perjalanan’ yang secara otomatis memeriksa data ETA, eVisa, dan daftar pengawasan—menggabungkan penduduk dan pengunjung dalam satu sistem keamanan perbatasan terpadu. Oleh karena itu, perusahaan harus bersiap untuk adopsi yang lebih luas dari pemeriksaan status berbasis API di sistem HR, perjalanan, dan pengadaan.