Inggris Luncurkan eVisa Digital: Kartu Izin Tinggal Biometrik Fisik Akan Dihapuskan pada 2027

Percepatan menuju sistem imigrasi digital penuh di Inggris terjadi pada 12 Juni ketika UKVI mengonfirmasi bahwa pemegang Biometric Residence Permits (BRP) diwajibkan membuat akun UKVI online dan beralih ke visa elektronik—atau "eVisa"—yang terhubung dengan paspor mereka. Perubahan ini berlaku untuk pekerja terampil yang ditugaskan, pemindahan antar perusahaan, pelajar, dan migran jalur keluarga. BRP, yang awalnya diperkenalkan untuk memenuhi standar anti-penipuan Uni Eropa, akan kedaluwarsa pada 31 Desember 2027. Mulai tanggal tersebut, pelancong tidak lagi bisa mengandalkan kartu plastik di perbatasan Inggris; sebaliknya, petugas Border Force dan operator akan memverifikasi status secara digital, mirip dengan model Electronic Travel Authority (ETA) Australia.

Kementerian Dalam Negeri menyatakan jutaan orang sudah menerima eVisa melalui program seperti EU Settlement Scheme, namun peralihan untuk pemegang BRP akan dilakukan secara bertahap dengan undangan melalui email yang dikirim dalam beberapa gelombang sepanjang 2026-27. Bagi manajer HR dan mobilitas, dampak operasionalnya langsung terasa. Staf yang sering bepergian harus memastikan akun UKVI mereka selalu mencerminkan paspor yang digunakan; kegagalan memperbarui paspor yang baru bisa menyebabkan maskapai menolak keberangkatan. Perusahaan yang menggunakan layanan online "View and Prove" untuk pemeriksaan hak kerja disarankan memperbarui panduan internal dan melatih manajer perekrutan, terutama di kantor cabang yang masih sering melakukan pemeriksaan BRP secara manual.



Peralihan digital ini juga sejalan dengan program Electronic Travel Authorisation (ETA) Inggris untuk warga negara yang tidak memerlukan visa dan perluasan usia penggunaan eGate hingga 10 tahun. Gabungan inisiatif ini bertujuan menciptakan perbatasan tanpa hambatan dan "tanpa kontak" menjelang Olimpiade Los Angeles 2028, saat volume penumpang trans-Atlantik diperkirakan meningkat tajam.

Tips praktis: sebarkan daftar periksa yang meminta staf yang disponsori untuk (1) membuat akun UKVI; (2) mengonfirmasi alamat email dan nomor ponsel; (3) mengunggah data paspor baru dalam 48 jam setelah diterima; dan (4) mengunduh kode berbagi untuk audit hak kerja. Tim mobilitas global disarankan mengadakan webinar kesiapan "eVisa" pada kuartal ini dan memasukkan pengingat pembaruan paspor ke dalam sistem manajemen penugasan.