Dalam acara pers yang sama untuk mengumumkan pencapaian lebih dari satu juta aplikasi, Perdana Menteri Pedro Sánchez meluncurkan Rencana Integrasi dan Kewarganegaraan senilai €500 juta yang akan berjalan selama 12 bulan awal dan menjadi bagian dari strategi kohesi sosial Spanyol 2030. Elemen utama rencana ini adalah pembentukan Badan Mobilitas Manusia baru yang akan mengoordinasikan proses izin tinggal bersama Kementerian Inklusi dan Kepolisian Nasional, dengan tujuan mengurangi waktu tunggu untuk pengambilan sidik jari dan penerbitan kartu. Hampir €30 juta dialokasikan untuk kursus intensif bahasa Spanyol, sementara dana tambahan akan memperluas tempat pelatihan vokasi di sektor-sektor yang mengalami kekurangan tenaga kerja.
![Pemerintah Luncurkan Rencana Integrasi & Kewarganegaraan Senilai €500 Juta untuk Mendukung Migran yang Baru Mendapatkan Status Resmi]()
Bagi pelaku bisnis, manfaat paling langsung adalah adanya meja layanan jalur cepat khusus untuk pengusaha yang mempekerjakan migran yang sudah diatur statusnya. Menurut slide pemerintah yang dibagikan kepada mitra sosial, perusahaan yang mendaftar dalam “pakta integrasi” akan mendapatkan dukungan manajer kasus dan prioritas pemesanan untuk janji TIE (Tarjeta de Identidad de Extranjero). Sebagai imbalannya, mereka harus berkomitmen pada standar upah yang adil dan audit anti-eksploitasi. Paket ini juga mencakup dana awal untuk dua belas ‘pusat mobilitas’ regional yang dirancang untuk mencocokkan pencari kerja dengan lowongan di luar wilayah metropolitan terbesar di Spanyol. Para pemimpin SDM di koridor manufaktur seperti Aragón dan Castilla-La Mancha dapat memperoleh akses ke pekerja yang bersedia pindah secara internal.
Sementara LSM menyambut baik suntikan dana ini, mereka memperingatkan bahwa €500 juta hanya mewakili 0,03% dari PDB Spanyol dan mungkin tidak cukup jika setengah dari pelamar membutuhkan dukungan bahasa atau peningkatan keterampilan. Di sisi lain, oposisi mengklaim rencana ini akan menjadi “faktor tarik” kecuali disertai dengan pengawasan perbatasan yang lebih ketat. Namun untuk saat ini, kebijakan ini menyediakan alat praktis yang dapat dimanfaatkan tim mobilitas global saat merekrut tenaga kerja yang baru diatur statusnya.
Bagi pelaku bisnis, manfaat paling langsung adalah adanya meja layanan jalur cepat khusus untuk pengusaha yang mempekerjakan migran yang sudah diatur statusnya. Menurut slide pemerintah yang dibagikan kepada mitra sosial, perusahaan yang mendaftar dalam “pakta integrasi” akan mendapatkan dukungan manajer kasus dan prioritas pemesanan untuk janji TIE (Tarjeta de Identidad de Extranjero). Sebagai imbalannya, mereka harus berkomitmen pada standar upah yang adil dan audit anti-eksploitasi. Paket ini juga mencakup dana awal untuk dua belas ‘pusat mobilitas’ regional yang dirancang untuk mencocokkan pencari kerja dengan lowongan di luar wilayah metropolitan terbesar di Spanyol. Para pemimpin SDM di koridor manufaktur seperti Aragón dan Castilla-La Mancha dapat memperoleh akses ke pekerja yang bersedia pindah secara internal.
Sementara LSM menyambut baik suntikan dana ini, mereka memperingatkan bahwa €500 juta hanya mewakili 0,03% dari PDB Spanyol dan mungkin tidak cukup jika setengah dari pelamar membutuhkan dukungan bahasa atau peningkatan keterampilan. Di sisi lain, oposisi mengklaim rencana ini akan menjadi “faktor tarik” kecuali disertai dengan pengawasan perbatasan yang lebih ketat. Namun untuk saat ini, kebijakan ini menyediakan alat praktis yang dapat dimanfaatkan tim mobilitas global saat merekrut tenaga kerja yang baru diatur statusnya.
Sumber: Agencia EFE
