Governo Lança Plano de Integração e Cidadania de €500 Milhões para Apoiar Migrantes Recentemente Regularizados

No mesmo evento de imprensa que anunciou a marca de mais de um milhão de pedidos, o Primeiro-Ministro Pedro Sánchez revelou um Plano de Integração e Cidadania de 500 milhões de euros, com duração inicial de 12 meses, que fará parte da estratégia de coesão social da Espanha para 2030. O principal destaque do plano é a criação de uma nova Agência de Mobilidade Humana, que coordenará o processamento de residências junto ao Ministério da Inclusão e à Polícia Nacional, com o objetivo de reduzir os tempos de espera para coleta de impressões digitais e emissão de cartões. Quase 30 milhões de euros serão destinados a cursos intensivos de espanhol, enquanto recursos adicionais ampliarão as vagas em formação profissional em setores com carência de mão de obra. Para as empresas, o benefício mais imediato será um balcão exclusivo para contratação rápida de migrantes regularizados. Segundo slides do governo compartilhados com parceiros sociais, as empresas que aderirem a um “pacto de integração” receberão apoio de gestores de casos e prioridade no agendamento de atendimentos para o TIE (Tarjeta de Identidad de Extranjero). Em contrapartida, deverão comprometer-se com padrões salariais justos e auditorias contra a exploração. O pacote também inclui financiamento inicial para doze ‘hubs’ regionais de mobilidade, criados para conectar candidatos a vagas fora das maiores áreas metropolitanas da Espanha. Líderes de RH em corredores industriais como Aragão e Castilla-La Mancha poderão, assim, ter acesso a trabalhadores dispostos a se deslocar internamente. Embora ONGs tenham recebido bem o aporte financeiro, alertaram que 500 milhões de euros representam apenas 0,03% do PIB espanhol e podem ser insuficientes caso metade dos solicitantes precise de apoio em idioma ou qualificação. A oposição, por sua vez, afirma que o plano funcionará como um “fator de atração” se não for acompanhado de controles fronteiriços mais rigorosos. Por enquanto, no entanto, a política oferece ferramentas práticas que as equipes de mobilidade global podem usar para integrar a força de trabalho recém-regularizada.