Kerajaan Lancarkan Pelan Integrasi & Kewarganegaraan Bernilai €500 Juta untuk Sokong Migran yang Baru Disahkan Status

Dalam acara media yang sama mengumumkan pencapaian lebih satu juta permohonan, Perdana Menteri Pedro Sánchez memperkenalkan Pelan Integrasi dan Kewarganegaraan bernilai €500 juta yang akan dilaksanakan selama 12 bulan pertama dan menjadi sebahagian daripada strategi perpaduan sosial Sepanyol 2030. Elemen utama pelan ini adalah penubuhan Agensi Mobiliti Manusia baru yang akan menyelaraskan pemprosesan kediaman bersama Kementerian Inklusi dan Polis Kebangsaan, dengan matlamat mengurangkan masa menunggu untuk pengambilan cap jari dan pengeluaran kad. Hampir €30 juta diperuntukkan untuk kursus intensif bahasa Sepanyol, manakala dana tambahan akan memperluaskan tempat latihan vokasional dalam sektor yang mengalami kekurangan tenaga kerja. Bagi perniagaan, manfaat segera adalah kaunter khas laluan pantas untuk majikan yang mengambil pekerja migran yang telah disahkan statusnya. Menurut slaid kerajaan yang dikongsi dengan rakan sosial, syarikat yang menyertai “perjanjian integrasi” akan menerima sokongan pengurus kes dan tempahan keutamaan untuk janji temu TIE. Sebagai balasan, mereka mesti komited kepada penanda aras gaji adil dan audit anti-penganiayaan. Pakej ini juga termasuk dana permulaan untuk dua belas ‘hab mobiliti’ serantau yang direka untuk memadankan pencari kerja dengan peluang di luar kawasan metropolitan terbesar Sepanyol. Pemimpin HR di koridor pembuatan seperti Aragón dan Castilla-La Mancha mungkin mendapat akses kepada pekerja yang bersedia berpindah secara dalaman. Walaupun NGO menyambut baik suntikan dana ini, mereka memberi amaran bahawa €500 juta hanya mewakili 0.03% daripada KDNK Sepanyol dan mungkin tidak mencukupi jika separuh daripada pemohon memerlukan sokongan bahasa atau peningkatan kemahiran. Sementara itu, pembangkang mendakwa pelan ini akan menjadi “faktor tarikan” kecuali disertai kawalan sempadan yang lebih ketat. Namun, buat masa ini, dasar ini menyediakan alat praktikal yang boleh dimanfaatkan oleh pasukan mobiliti global ketika menerima tenaga kerja yang baru disahkan statusnya.