Para pembuat kebijakan senior, akademisi, dan pemimpin LSM berkumpul di Nicosia pada 3 Juli untuk forum sehari bertajuk “Masa Depan Perlindungan,” yang diselenggarakan oleh Mediterranean Migration and Asylum Policy Hub (MedMA) dan Fakultas Hukum Universitas Nicosia di bawah naungan Kementerian Deputi Migrasi dan Perlindungan Internasional. Wakil Menteri Marios Ioannides dalam pidato utamanya memaparkan prioritas legislatif pemerintahan Christodoulides untuk paruh kedua 2026, termasuk digitalisasi sistem manajemen kasus suaka dan penciptaan jalur visa bisnis khusus untuk start-up dengan pertumbuhan tinggi. Diskusi panel membahas kendala praktis yang menghambat perlindungan dan akses pasar tenaga kerja: para peserta menyerukan percepatan keputusan suaka tingkat pertama—yang saat ini rata-rata memakan waktu sembilan bulan—serta koordinasi lebih baik dengan sektor swasta untuk mencocokkan pengungsi yang diakui dengan lowongan di bidang perhotelan dan teknologi informasi. Perwakilan dari Badan Uni Eropa untuk Suaka (EUAA) menyoroti dukungan keuangan Brussel untuk program pengembalian sukarela baru Siprus senilai €8,4 juta, menekankan bahwa keberangkatan yang manusiawi adalah salah satu pilar sistem yang seimbang. Para pelaku bisnis menyambut baik sinyal bahwa pemerintah mungkin akan menguji coba jalur izin kerja berbasis poin untuk lulusan STEM dari universitas-universitas Siprus. “Tim perangkat lunak kami sudah banyak merekrut dari program magister universitas—mempermudah izin kerja akan membantu kami mempertahankan talenta itu di pulau ini,” kata Sofia Georgiou, direktur SDM di sebuah perusahaan fintech di Limassol. Namun, LSM mengingatkan bahwa reformasi migrasi ekonomi tidak boleh mengorbankan standar perlindungan, mendesak otoritas untuk menerbitkan pedoman yang jelas sebelum Rancangan Undang-Undang Pengungsi dibawa ke parlemen akhir tahun ini. Forum ditutup dengan komitmen membentuk kelompok kerja publik-swasta yang akan bertemu setiap tiga bulan dan memberikan rekomendasi untuk Strategi Integrasi Nasional 2026–2029 dari kementerian deputi. Para pemangku kepentingan sepakat bahwa menjaga daya tarik Siprus bagi investor dan wisatawan bergantung pada keseimbangan yang tepat antara pengelolaan perbatasan yang efektif dan kebijakan integrasi yang inklusif. Bagi para profesional mobilitas, poin pentingnya adalah perubahan prosedural—terutama berkas kasus digital dan izin STEM yang direncanakan—berpotensi mempercepat proses perekrutan tenaga kerja non-UE pada 2027. Perusahaan disarankan untuk memantau konsultasi kementerian deputi dan bersiap memberikan masukan saat regulasi rancangan dirilis pada September.
