ผู้กำหนดนโยบายระดับสูง นักวิชาการ และผู้นำองค์กรพัฒนาเอกชนรวมตัวกันที่นครนิโคเซียเมื่อวันที่ 3 กรกฎาคม ในงานฟอรั่ม “อนาคตของการคุ้มครอง” ซึ่งจัดขึ้นโดยศูนย์นโยบายการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัยในทะเลเมดิเตอร์เรเนียน (MedMA) ร่วมกับคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยนิโคเซีย ภายใต้การสนับสนุนของรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการย้ายถิ่นและการคุ้มครองระหว่างประเทศ รัฐมนตรีช่วยว่าการ มาริออส โยอานนีเดส ใช้โอกาสนี้ชี้แจงลำดับความสำคัญทางกฎหมายของรัฐบาลคริสโตดูลิดิสในครึ่งหลังของปี 2026 รวมถึงการดิจิไทซ์ระบบจัดการคดีลี้ภัยและการสร้างเส้นทางวีซ่าธุรกิจเฉพาะสำหรับสตาร์ทอัพที่เติบโตอย่างรวดเร็ว การอภิปรายในเวทีเน้นปัญหาจริงที่ขัดขวางทั้งการคุ้มครองและการเข้าถึงตลาดแรงงาน: ผู้เข้าร่วมเรียกร้องให้เร่งรัดการตัดสินคดีลี้ภัยในชั้นต้นซึ่งปัจจุบันใช้เวลาราว 9 เดือน และปรับปรุงการประสานงานกับภาคเอกชนเพื่อจับคู่ผู้ลี้ภัยที่ได้รับการยอมรับกับตำแหน่งงานว่างในภาคบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ตัวแทนจากสำนักงานสหภาพยุโรปด้านการลี้ภัย (EUAA) เน้นย้ำการสนับสนุนทางการเงินของบรัสเซลส์สำหรับโครงการส่งกลับโดยสมัครใจมูลค่า 8.4 ล้านยูโรของไซปรัส โดยชี้ว่าการเดินทางออกอย่างมีมนุษยธรรมเป็นหนึ่งในเสาหลักของระบบที่สมดุล ผู้แทนบริษัทต่างๆ ยินดีต่อสัญญาณที่รัฐบาลอาจทดลองเส้นทางใบอนุญาตทำงานแบบคะแนนสำหรับบัณฑิตสายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ (STEM) จากมหาวิทยาลัยในไซปรัส “ทีมซอฟต์แวร์ของเราส่วนใหญ่รับสมัครจากโปรแกรมปริญญาโทของมหาวิทยาลัย การทำให้ใบอนุญาตทำงานง่ายขึ้นจะช่วยให้เรารักษาพรสวรรค์เหล่านี้ไว้ในเกาะได้” โซเฟีย จอร์จิอู ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทฟินเทคในลิมาสโซลกล่าว อย่างไรก็ตาม องค์กรพัฒนาเอกชนเตือนว่าการปฏิรูปการย้ายถิ่นเพื่อเศรษฐกิจต้องไม่ลดทอนมาตรฐานการคุ้มครอง และเรียกร้องให้หน่วยงานเผยแพร่แนวทางที่ชัดเจนก่อนที่ร่างกฎหมายผู้ลี้ภัยจะเข้าสู่รัฐสภาในปลายปีนี้ ฟอรั่มปิดท้ายด้วยความมุ่งมั่นที่จะจัดตั้งกลุ่มทำงานภาครัฐและเอกชนที่จะประชุมทุกไตรมาสและส่งข้อเสนอแนะเข้าสู่ยุทธศาสตร์บูรณาการแห่งชาติ 2026–2029 ของรัฐมนตรีช่วยว่าการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเห็นพ้องว่าการรักษาความน่าสนใจของไซปรัสสำหรับนักลงทุนและนักท่องเที่ยวขึ้นอยู่กับการสร้างสมดุลที่เหมาะสมระหว่างการจัดการชายแดนอย่างมีประสิทธิภาพและนโยบายบูรณาการที่ครอบคลุม สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน ข้อสรุปสำคัญคือการเปลี่ยนแปลงขั้นตอน โดยเฉพาะการใช้แฟ้มคดีดิจิทัลและใบอนุญาต STEM ที่กำลังพิจารณา อาจช่วยลดระยะเวลาการเริ่มงานของพนักงานที่ไม่ใช่สหภาพยุโรปในปี 2027 บริษัทต่างๆ ควรติดตามการปรึกษาหารือของรัฐมนตรีช่วยว่าการและเตรียมพร้อมแสดงความคิดเห็นเมื่อร่างกฎระเบียบถูกเผยแพร่ในเดือนกันยายนนี้
แหล่งที่มา: Gov.cy events listing (search snippet)
