Alti funzionari, accademici e leader di ONG si sono riuniti a Nicosia il 3 luglio per “Il Futuro della Protezione”, un forum di un giorno organizzato dal Mediterranean Migration and Asylum Policy Hub (MedMA) e dalla Scuola di Giurisprudenza dell’Università di Nicosia, sotto l’egida del Vice Ministero della Migrazione e della Protezione Internazionale. Il Vice Ministro Marios Ioannides ha illustrato nel suo discorso programmatico le priorità legislative del governo Christodoulides per la seconda metà del 2026, tra cui la digitalizzazione del sistema di gestione dei casi di asilo e la creazione di un percorso speciale per visti d’affari dedicato alle start-up ad alta crescita.
I panel hanno affrontato gli ostacoli pratici che rallentano sia la protezione che l’accesso al mercato del lavoro: i partecipanti hanno chiesto di accelerare le decisioni di primo grado sull’asilo, attualmente in media di nove mesi, e una migliore coordinazione con il settore privato per abbinare i rifugiati riconosciuti alle offerte di lavoro nell’ospitalità e nell’ICT. Rappresentanti dell’Agenzia dell’Unione Europea per l’Asilo (EUAA) hanno sottolineato il sostegno finanziario di Bruxelles al nuovo programma cipriota di rimpatrio volontario da 8,4 milioni di euro, evidenziando che partenze umane sono un pilastro di un sistema equilibrato.
Le aziende presenti hanno accolto con favore i segnali che il governo potrebbe sperimentare un sistema di permessi di lavoro a punti per laureati STEM delle università cipriote. “I nostri team software reclutano già molto dai master universitari: semplificare i permessi di lavoro ci aiuterebbe a trattenere questi talenti sull’isola,” ha dichiarato Sofia Georgiou, direttore HR di una fintech di Limassol. Le ONG, tuttavia, hanno avvertito che qualsiasi riforma dell’immigrazione economica non deve compromettere gli standard di protezione, esortando le autorità a pubblicare linee guida chiare prima che il disegno di legge sui rifugiati arrivi in parlamento entro fine anno.
Il forum si è concluso con l’impegno a istituire un gruppo di lavoro pubblico-privato che si riunirà trimestralmente per fornire raccomandazioni alla Strategia Nazionale di Integrazione 2026–2029 del vice ministero. I partecipanti hanno concordato che mantenere l’attrattività di Cipro per investitori e turisti dipende dall’equilibrio tra una gestione efficace delle frontiere e politiche di integrazione inclusive. Per i professionisti della mobilità, la lezione principale è che le modifiche procedurali – in particolare i fascicoli digitali e il previsto permesso STEM – potrebbero ridurre i tempi di inserimento per i lavoratori non UE nel 2027. Le aziende sono invitate a seguire le consultazioni del vice ministero e a prepararsi a fornire osservazioni quando i regolamenti saranno pubblicati a settembre.
I panel hanno affrontato gli ostacoli pratici che rallentano sia la protezione che l’accesso al mercato del lavoro: i partecipanti hanno chiesto di accelerare le decisioni di primo grado sull’asilo, attualmente in media di nove mesi, e una migliore coordinazione con il settore privato per abbinare i rifugiati riconosciuti alle offerte di lavoro nell’ospitalità e nell’ICT. Rappresentanti dell’Agenzia dell’Unione Europea per l’Asilo (EUAA) hanno sottolineato il sostegno finanziario di Bruxelles al nuovo programma cipriota di rimpatrio volontario da 8,4 milioni di euro, evidenziando che partenze umane sono un pilastro di un sistema equilibrato.
Le aziende presenti hanno accolto con favore i segnali che il governo potrebbe sperimentare un sistema di permessi di lavoro a punti per laureati STEM delle università cipriote. “I nostri team software reclutano già molto dai master universitari: semplificare i permessi di lavoro ci aiuterebbe a trattenere questi talenti sull’isola,” ha dichiarato Sofia Georgiou, direttore HR di una fintech di Limassol. Le ONG, tuttavia, hanno avvertito che qualsiasi riforma dell’immigrazione economica non deve compromettere gli standard di protezione, esortando le autorità a pubblicare linee guida chiare prima che il disegno di legge sui rifugiati arrivi in parlamento entro fine anno.
Il forum si è concluso con l’impegno a istituire un gruppo di lavoro pubblico-privato che si riunirà trimestralmente per fornire raccomandazioni alla Strategia Nazionale di Integrazione 2026–2029 del vice ministero. I partecipanti hanno concordato che mantenere l’attrattività di Cipro per investitori e turisti dipende dall’equilibrio tra una gestione efficace delle frontiere e politiche di integrazione inclusive. Per i professionisti della mobilità, la lezione principale è che le modifiche procedurali – in particolare i fascicoli digitali e il previsto permesso STEM – potrebbero ridurre i tempi di inserimento per i lavoratori non UE nel 2027. Le aziende sono invitate a seguire le consultazioni del vice ministero e a prepararsi a fornire osservazioni quando i regolamenti saranno pubblicati a settembre.
