
Agen migrasi Konnecting telah memberi tahu klien bahwa biaya pengajuan visa (VAC) dan ambang pendapatan utama untuk visa yang disponsori oleh pemberi kerja naik pada 1 Juli 2026 – perubahan yang banyak tim HR lewatkan hingga briefing rinci dari agen kemarin. Untuk visa Temporary Skill Shortage (482), VAC utama naik menjadi AU$2.975, sementara Employer Nomination Scheme (186) kini sebesar AU$4.885. Biaya untuk pelamar tambahan dan tanggungan juga telah disesuaikan.
Pada saat yang sama, Temporary Skilled Migration Income Threshold (TSMIT) naik dari AU$70.000 menjadi AU$73.150, dan Specialist Skills Income Threshold di bawah kerangka 482 yang baru melonjak menjadi AU$146.576. Meskipun kenaikan ini telah diumumkan lebih awal tahun ini, banyak sponsor menunda pengajuan sambil menunggu arahan pemrosesan baru.
Konnecting memperingatkan bahwa persetujuan anggaran yang diperoleh sebelum 1 Juli mungkin kini tidak mencukupi, terutama jika melibatkan beberapa anggota keluarga. TSMIT yang lebih tinggi juga mempersempit selisih antara tarif gaji pasar dan batas minimum yang diatur, terutama di daerah regional di mana upah yang diiklankan lebih rendah.
Pemberi kerja tetap harus membuktikan bahwa gaji yang diajukan memenuhi ambang batas dan ‘Australian Market Salary Rate’. Kegagalan memenuhi persyaratan ini sering menjadi alasan penolakan atau permintaan informasi tambahan yang panjang. Oleh karena itu, perusahaan yang sedang menyelesaikan penawaran untuk pekerja asing disarankan untuk menghitung ulang model biaya dan memastikan paket remunerasi sesuai dengan aturan terbaru sebelum mengajukan nominasi.
Pada saat yang sama, Temporary Skilled Migration Income Threshold (TSMIT) naik dari AU$70.000 menjadi AU$73.150, dan Specialist Skills Income Threshold di bawah kerangka 482 yang baru melonjak menjadi AU$146.576. Meskipun kenaikan ini telah diumumkan lebih awal tahun ini, banyak sponsor menunda pengajuan sambil menunggu arahan pemrosesan baru.
Konnecting memperingatkan bahwa persetujuan anggaran yang diperoleh sebelum 1 Juli mungkin kini tidak mencukupi, terutama jika melibatkan beberapa anggota keluarga. TSMIT yang lebih tinggi juga mempersempit selisih antara tarif gaji pasar dan batas minimum yang diatur, terutama di daerah regional di mana upah yang diiklankan lebih rendah.
Pemberi kerja tetap harus membuktikan bahwa gaji yang diajukan memenuhi ambang batas dan ‘Australian Market Salary Rate’. Kegagalan memenuhi persyaratan ini sering menjadi alasan penolakan atau permintaan informasi tambahan yang panjang. Oleh karena itu, perusahaan yang sedang menyelesaikan penawaran untuk pekerja asing disarankan untuk menghitung ulang model biaya dan memastikan paket remunerasi sesuai dengan aturan terbaru sebelum mengajukan nominasi.
Sumber: Konnecting
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa untuk individu dan bisnis. Periksa persyaratan perjalanan saat ini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola aplikasi Anda secara online melalui portal VisaHQ Australia.Lebih Banyak Dari Australia
Lihat semua
Arahan Menteri Baru 122 Mengubah Urutan Proses Visa Terampil
Bandara Sydney Keluarkan Peringatan Antrean Keamanan Jelang Aksi Mogok Karyawan Pemeriksaan pada 24 September