Aumentos de tarifas y umbrales de ingresos más altos afectan las visas patrocinadas por empleadores

La agencia de migración Konnecting ha informado a sus clientes que, a partir del 1 de julio de 2026, aumentaron las tasas de solicitud de visa (VAC) y los umbrales clave de ingresos para visas patrocinadas por empleadores, un cambio que muchos equipos de recursos humanos pasaron por alto hasta la detallada sesión informativa de la agencia ayer. Para la visa Temporal de Escasez de Habilidades (482), la tasa principal ha subido a AU$2,975, mientras que la visa del Esquema de Nominación por Empleador (186) ahora cuesta AU$4,885. También se han ajustado las tarifas para solicitantes secundarios y dependientes.

Al mismo tiempo, el Umbral de Ingresos para Migración Temporal Calificada (TSMIT) aumentó de AU$70,000 a AU$73,150, y el Umbral de Ingresos para Habilidades Especializadas bajo el nuevo marco 482 se elevó a AU$146,576. Aunque estos incrementos se publicaron oficialmente a principios de año, muchos patrocinadores postergaron sus solicitudes a la espera de las nuevas directrices de procesamiento.



Konnecting advierte que las aprobaciones presupuestarias obtenidas antes del 1 de julio podrían ser ahora insuficientes, especialmente cuando se incluyen varios miembros familiares. El aumento del TSMIT también reduce la brecha entre los salarios de mercado y el mínimo legal, sobre todo en zonas regionales donde los sueldos anunciados son más bajos.

Los empleadores deben demostrar que el salario propuesto cumple tanto con el umbral como con la “Tarifa Salarial del Mercado Australiano”. No hacerlo es una causa común de rechazo o de solicitudes prolongadas de información adicional. Por ello, las empresas que estén finalizando ofertas para contrataciones internacionales deberían revisar sus modelos de costos y asegurarse de que los paquetes salariales cumplen con las nuevas normativas antes de presentar las nominaciones.